설문지

안녕하십니까?

바쁘신 중에도 귀중한 시간을 내어 설문에 응해주심에 감사드립니다.

본 설문은 국내 연구개발인력을 대상으로 하며, 귀하가 속한 조직 리더(관리자)의 리더십 유형이 귀하의 평소 생각이나 행동에 얼마나 영향을 미치는지 연구하기 위해 작성되었습니다.

설문 문항은 총 62문항으로 구성되었으며, 응답에 소요되는 시간은 약 7~10분 내외입니다. 각 항목에는 정답이 없으므로 문항을 잘 읽으신 후 귀하가 평소 업무에서 느끼는 생각이나 행동에 가장 근접한 항목을 진솔하게 답변해 주시기를 부탁드립니다. 귀하의 솔직하고 성의 있는 답변은 의미 있는 연구를 위한 매우 소중한 자료가 될 것입니다.

응답해주신 모든 내용은 통계법 제33조(비밀의 보호)에 의거하여 철저히 비밀이 보장되며, 학술적 연구를 위한 통계 목적 외의 용도로는 절대 사용되지 않음을 약속드립니다.

소중한 의견 주심에 다시 한번 감사의 말씀을 드립니다.

2025년 9월

연세대학교 교육대학원 인적자원개발전공
지도교수 : 장 지 현
연 구 자 : 이 진 주 (jinju.lee@yonsei.ac.kr)

[설문 시작 전 확인사항]
유의사항
본 설문에서 의미하는 직속 리더(관리자)는 고과 권한을 가진 1차 평가자로
직속 상위 직책자를 의미합니다.
응답자 분께서는 현재 조직에 직접 고용되어 있으며 조직의 연구개발 활동 부서에서 개인이 보유한 지식과 기술을 토대로
기초연구, 응용연구, 개발연구 등의 연구개발 업무를 수행하고 있나요?
현재 직속 리더(직책을 맡은 관리자)가 있으신가요?
현재 직속 리더와의 근무기간이 6개월 이상이 되셨나요?

즐거운 이벤트 소식지 ‘더 브레인’
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