안녕하십니까?
바쁘신 가운데 소중한 시간을 내시어 본 설문에 응해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
본 설문은 『국내 제조업 근로자의 학습참여동기와 학습전이의 관계에서 학습지원환경의 조절효과』에 대한 연구를 위해 구성되었습니다.
설문은 총 49 문항으로, 예상 소요시간은 약 5분 내외입니다.
각 질문에는 정답이 없으므로, 질문을 읽고 생각하거나 느끼신 바를 선택하여 표시해주시기 바랍니다.
답변해 주신 내용은 소중한 연구 자료로 의미 있는 연구 결과를 얻기 위한 기초 자료로 활용될 것입니다.
응답해 주신 결과는 통계법 제33조에 따라 비밀이 보장되며, 연구 이외 일체의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
다시 한번 본 연구에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다.
2025년 11월
고려대학교 교육대학원 기업교육전공
지도교수 : 조 대 연 교수
연 구 자 : 석사과정 이 윤 주
해당하는 시기에 체크해주시기 바랍니다.*
1. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 이직 등 직업을 위해서이다.*
2. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 직장에서 보다 높은 지위에 오르기 위해서다.*
3. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 나의 업무 능력 향상을 통해 경쟁력을 높이기 위해서이다.*
4. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 더 좋은 기업에 이직하는데 필요한 과정이기 때문이다.*
5. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 수료증, 자격증을 취득하기 위해서이다.*
6. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 소속감을 느끼기 위해서이다.*
7. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 새로운 사람들을 만나기 위해서이다.*
8. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 여럿이 모여 함께 배우는 활동에 참여하기 위해서이다.*
9. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 주위 사람들과 공통의 관심사나 취미를 공유하기 위해서이다.*
10. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 문제를 해결하는데 다른 사람 또는 활동으로부터 도움받고 싶어서이다.*
11. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 내 생활의 변화를 주기 위해서이다.*
12. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 불만족스러운 삶의 상태에서 벗어나기 위해서이다.*
13. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 매일 똑같은 일상 생활에서 벗어나 생활의 활력을 되찾기 위해서이다.*
14. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 근래 내게 일어난 어떤 일을 계기로 삶의 패턴을 바꾸고 싶기 때문이다.*
15. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 나의 정신건강(웰빙)을 향상시키기 위해서다.*
16. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 직무에 필요한 다양한 지식과 정보를 습득하기 위해서이다.*
17. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 새로운 것을 배우거나 앎에 대한 요구를 채우기 위해서이다.*
18. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 더 많은 교육의 필요성을 느끼기 때문이다.*
19. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 나 자신에 대한 통찰력을 얻기 위해서이다.*
20. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 학습하는 것 자체가 즐거워서이다.*
21. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 지적 호기심과 탐구심을 충족시키기 위해서이다.*
22. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 다양한 학습활동을 통해 스스로에게 더 나은 사람이 되기 위해서이다.*
23. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 자아실현을 위해서이다.*
24. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 내 스스로의 성취감을 얻기 위해서이다.*
25. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 자기만족을 위해서이다.*
26. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 내가 원하는 것을 성취하기 위해서이다.*
27. 내가 기업교육에 참여하는 이유는 인생에서 의미 있는 것을 얻기 위해서이다.*
1. 회사 내 새로이 습득된 지식 및 기술의 사용과 금전적 보상을 연동하는 성과평가체계가 있다.*
2. 우리 회사는 훌륭한 교육 프로그램을 제공한다. *
3. 직원들은 새로운 지식과 기술의 습득 및 사용에 필요한 자원을 제공받는다.*
4. 업무 수행 과정에서 새로운 지식을 습득하고 업무에 활용할 경우 보상 및 혜택이 있다.*
5. 우리 회사는 새로이 습득된 지식 및 기술을 업무에 적용하는 직원들에게 상응하는 보상을 제공한다.*
6. 상사들은 새로운 지식 및 기술을 업무에 적용하는 직원들을 인정하고 칭찬한다.*
7. 상사들은 훈련참여의 기회를 제공함으로써 직원들의 개인 및 직업적 발전 요구에 부응한다.*
8. 상사들은 독립적이고 혁신적인 사고를 권장한다.*
9. 최고 경영진은 항상 높은 수준의 성과를 기대한다.*
10. 최고 경영진은 지속적인 기술적 우수성 및 역량을 기대한다.*
1. 나는 기업교육을 통해 학습한 내용을 실제 업무에 적용하였다.*
2. 나는 기업교육을 통해 학습한 내용을 응용하여 다양한 업무 상황에 활용하였다.*
3. 나는 기업교육을 통해 학습한 내용을 실제 업무 상황에 적용함으로써 업무수행행동의 변화가 있었다.*
4. 나는 기업교육 후 업무수행행동의 변화가 지속적으로 유지되어 업무수행능력이 향상되었다.*
1. 귀하의 성별은?*
2. 귀하의 출생 연도는?*
3. 귀하의 최종 학력은?*
4. 귀하의 재직 중인 회사에서의 총 근무 기간은?*
8년 7개월 => 8,7
5. 귀하의 현재 재직 중인 회사의 규모는?*
6. 귀하의 직급은?*
7. 귀하의 담당 직무는?*
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