∙설문 문항을 읽고 난 후 자신의 생각을 그대로 기록해 주시기 부탁드립니다.

∙서로 비슷하거나 중복, 불필요하다고 생각되는 문항도 제외하지 마시고 모두 응답해 주시기 바랍니다.

1. 나의 상사는 주변 사람들과 친근하게 지내며 좋은 관계를 형성한다.^*

2. 나의 상사는 팀원들과의 관계에서 정직하게 행동한다.^*

3. 나의 상사는 팀원들의 의견에 귀를 기울인다.^*

4. 나의 상사는 팀원들이 자신의 업무에 책임감을 갖도록 독려한다.^*

5. 나의 상사는 팀원들이 서로 다른 관점과 아이디어를 자유롭게 표현할 수 있는 심리적으로 편안한 환경을 조성한다.^*

6. 나의 상사는 팀원들의 자기계발을 도와준다.^*

7. 나의 상사는 실수를 했을 때 이를 편안하게 인정한다.^*

8. 나의 상사는 윤리적인 업무 수행의 모범을 보인다.^*

9. 나의 상사는 새로운 아이디어에 열린 마음을 갖고 있다.^*

10. 나의 상사는 새로운 것을 배우는 것을 즐긴다.^*

11. 나의 상사는 팀원들과 함께할 때 긍정적인 태도를 유지한다.^*

12. 나의 상사는 일을 추진하기 위해 주도적으로 행동한다.^*

13. 나의 상사는 팀원들이 업무를 잘 수행하기 위해 각자 적절하다고 판단하는 방식으로 일할 수 있는 자유를 준다.^*

14. 나의 상사는 다른 사람의 입장에서 생각할 수 있다.^*

15. 나의 상사는 계산된 위험을 감수하는 것에 자신감이 있다.^*

16. 나의 상사는 상황 변화를 예측하고 이에 대비한다.^*

17. 나의 상사는 문제 해결을 위한 새로운 접근법을 제시한다.^*

18. 나의 상사는 소수집단 출신이 상사가 되더라도 다양성이 조직에 이롭다고 생각한다.^*

19. 나의 상사는 팀원들 간의 지식 공유를 장려한다.^*

20. 나의 상사는 조직의 목표와 비전을 팀원들에게 명확하게 전달한다.^*

21. 나의 상사는 비즈니스 환경의 변화에 빠르게 대응할 수 있다.^*

22. 나의 상사는 유능한 인재를 팀에 영입한다.^*

23. 나의 상사는 어떤 상황에서든 많은 정보 속에서 핵심 이슈를 식별할 수 있다.^*

24. 나의 상사는 디지털 분야의 신기술이 비즈니스에 미칠 영향을 예측하고 관련 정보를 빠르게 파악할 수 있다.^*

25. 나의 상사는 우선순위를 설정하고 이에 따라 팀 과제를 배분한다.^*

26. 나의 상사는 경쟁보다는 협력을 중시하는 팀 분위기를 조성한다.^*

27. 나의 상사는 팀원들이 목표 달성을 위해 노력하도록 격려한다.^*

28. 나의 상사는 업무에 필요한 비즈니스 역량을 충분히 갖추고 있음을 보여준다.^*

29. 나의 상사는 업무를 제시간에 완료하기 위해 우선순위를 정하여 처리할 수 있다.^*

1. 나는 업무수행과 관련된 문제를 해결하기 위해 새로운 아이디어를 개발하려고 노력한다.^*

2. 나는 업무수행에 활용할 수 있는 새로운 기술, 도구,방법 등을 찾으려고 노력한다.^*

3. 나는 업무처리 프로세스의 개선을 위해 새로운 아이디어를 유용하게 사용하려고 노력한다.^*

4. 나는 동료들이 새로운 아이디어나 문제 해결방법의 중요성을 깨닫도록 설득하려고 노력한다.^*

5. 나는 동료들이 새로운 아이디어를 받아들이도록 요구한다.^*

6. 나는 업무처리 프로세스 개선을 위한 새로운 아이디어를 체계적인 방법으로 도입하려고 노력한다.^*

1. 나는 상사 및 동료와 동일한 업무 목표를 공유한다. ^*

2. 나와 상사 및 동료는 동일한 업무 태도를 갖는다. ^*

3. 나와 상사 및 동료는 조직의 목표와 관련된 주제에 대해 이야기 나눈다.^*

4. 나와 상사 및 동료는 조직목표와 비전을 서로 공유하고 있다.^*

5. 나와 상사 및 동료는 조직의 목표달성에 집중하기 위해 서로를 돕는 방법을 알고 있다.^*

6. 나와 상사 및 동료는 서로를 믿고 신뢰한다.^*

7. 나와 상사 및 동료는 서로를 아끼고 좋아한다.^*

8. 내가 관심을 갖는 상사나 동료가 나에 대해서도 관심을 갖는다고 느낀다.^*

9. 나는 나에게 중요한 상사나 동료와 친밀하게 연결되어 있다고 느낀다.^*

10. 나와 같이 일하는 상사 및 동료에게 우호적인 감정을 갖고 있다.^*

11. 나와 상사 및 동료는 언제라도 서로를 도우려고 노력한다.^*

12. 나와 상사 및 동료는 협동해야 하는 일이 있는 경우 돕는다.^*

13. 나와 상사 및 동료는 좋은 관계를 유지할 수 있도록 서로 돕는다.^*

14. 나와 상사 및 동료는 서로 돕고 격려한다.^*

15. 나는 상사 및 동료들이 건설적으로 문제를 해결해 나아갈 수 있도록 지지해 준다.^*

16. 나는 일 할 때, 나의 업무에 매우 몰두한다.^*

17. 나는 직장에서 나의 업무에 전념한다.^*

18. 나는 직장에서 업무에 집중하고 있다.^*

19. 나는 직장에 있을 때, 내 업무에 많은 주의를 기울인다.^*

20. 나는 일을 하고 있는 중에는 업무 외 주위의 다른 모든 것을 잊는다.^*

21. 나는 내 일에 흥미가 있다.^*

22. 나는 내 일을 할 때 활력을 느낀다.^*

23. 나는 내 일을 긍정적으로 생각한다.^*

24. 나는 내게 주어진 기대 이상으로 일하도록 스스로를 독려한다.^*

25. 나는 누가 시키지 않더라도, 업무를 수행하는데 기꺼이 더 많은 노력을 한다.^*

26. 나는 일이 뜻대로 진행되지 않더라도 항상 인내한다.^*

27. 나는 성공적인 업무결과를 위해서는 오랜 시간이라도 기꺼이 업무를 지속한다.^*

28. 나는 내 업무를 완성할 수 있도록 최대한 노력한다.^*

1. 나는 삶에서 가치 있는 성공을 이룰수 있다고 확신한다^*

2. 나는 가끔 우울하다.^*

3. 내가 노력한 일들은 대게 성공을 거둔다.^*

4. 때때로 내가 실패하면 내 자신이 보잘 것 없다고 느껴진다.^*

5. 나는 주어진 업무를 성공적으로 완수한다.^*

6. 나는 나의 인생에서 일어날 일들을 스스로 결정한다.^*

7. 때때로 나는 나의 업무를 통제할 수 없다고 생각한다.^*

8. 나는 전반적으로 내 자신에 대하여 만족한다.^*

9. 나는 내 자신의 역량에 대해 의구심이 든다.^*

10. 나는 나의 경력에서 성공을 관리할 수 있다고 느끼지 않는다.^*

11. 나는 내게 일어나는 대부분의 문제들을 해결할 수 있다.^*

12. 나는 나에게 일어나는 일들이 냉혹하고 희망이 없다고 느껴질 때가 있다.^*

1. 귀하의 성별은?^*

2. 귀하의 연령은?^*

3. 귀하의 직급은?^*

4. 귀하의 현재 기업규모는 몇인 이상입니까？^*

5. 귀하의 직무는?^*

6. 귀하의 총 직장 경력은?^*

7. 귀하의 최종학력은?^*

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