안녕하십니까?

먼저, 귀한 시간을 내어주셔서 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 본 설문조사는 대졸 초기 경력자를 대상으로 성장 마인드셋, 경력몰입과 상사의 개발리더십 관계를 검증하기 위해 실시합니다. 이 설문 결과를 통해 대졸 초기 경력자의 성장 마인드셋, 경력몰입과 상사의 개발리더십 증진을 위한 이론적, 실천적 시사점을 제시하고자 합니다.

설문조사는 크게 4개 부분(응답자의 일반적 특성:9문항, 성장 마인드셋:4문항, 경력몰입:7문항, 상사의 개발리더십:24문항)으로 구분되고, 총 44개 문항으로 구성되어 있습니다. 자세히 읽어보신 후, 각 문항에 대한 귀하의 행동이나 생각과 일치하는 번호에 표시를 부탁드립니다.

반드시 모든 문항에 응답해 주시기를 부탁드립니다.

귀하의 응답은 통계법 제33조(비밀의 보호) 및 제34조(통계 종사자 등의 의무)에 의거하여 연구 목적 이외의 다른 용도로 절대 사용되지 않을 것을 약속드리며, 개인에 대한 어떠한 사항도 절대 비밀을 보장할 것입니다. 다시 한번 설문에 응답해주셔서 감사드리며, 늘 건강과 행복이 가득하시길 기원합니다. 🍀

응답 소요 예상 시간은 약 10분 정도입니다.

2025년 9월                                                                        

🏫인하대학교 교육대학원 평생교육·HRD전공
👨‍💼지도교수 : 배 을 규
👩‍🎓석사과정 : 윤 희 림

※ 설문조사에 관해 문의 사항이 있으신 경우 아래의 메일로 연락주시기 바랍니다.
📧E-mail. healim5154@inha.edu