윤리적 리더십

1. 나의 팀장은 일을 바르고 윤리적으로 처리하는 모범을 보인다.^*

2. 나의 팀장은 윤리적 태도와 행동에 대해 팀원과 자주 이야기하는 편이다.^*

3. 나의 팀장은 윤리 규정을 위반한 팀원을 규제하는 편이다. ^*

4. 나의 팀장은 윤리적 업무규정을 잘 준수하는 팀원을 칭찬한다.^*

서번트 리더십

5. 나의 팀장은 팀원 돕는 일을 최우선적으로 생각한다.^*

6. 나의 팀장은 팀원을 돕기 위해 자신의 이익까지도 양보한다.^*

7. 나의 팀장은 업무 범위를 넘어 팀원을 돕는다.^*

8. 나의 팀장은 자신을 낮추고, 팀원에게 겸손한 모습을 보인다. ^*

감성적 리더십

9. 나의 팀장은 팀원들의 감정을 잘 이해한다.^*

10. 나의 팀장은 설득력 있게 팀원들의 마음을 잡아끄는 힘이 있다. ^*

11. 나의 팀장은 사교성이 있어 팀원들과 친하게 잘 지낸다.^*

12. 나의 팀장은 팀원들의 개성을 존중하며 팀원들의 의견을 적극적으로 경청한다.^*

13. 나의 팀장은 개개인에 관심을 가지며, 배려하는 마음이 있다. ^*

임파워링 리더십

14. 나의 팀장은 직접업무를 수행하고 본보기를 통해 팀원들을 동기 부여한다.^*

15. 나의 팀장은 팀원들이 아이디어나 견해를 제안하도록 장려한다.^*

16. 나의 팀장은 팀원들에게 어떠한 분야의 교육, 훈련이 더 필요한지 조언하고 지원한다.^*

17. 나의 팀장은 팀원들이 스스로 문제를 해결할 수 있는 역량 강화를 위해 힘쓴다.^*

1. 나는 이 팀의 일원이 된 것이 자랑스럽다.^*

2. 나는 이 팀에 대한 애정을 가지고 있다.^*

3. 나는 내가 일하는 우리 팀에 소속감을 가지고 있다.^*

4. 나는 내가 일하는 우리 팀을 위한 개인적 희생을 감수 할 수 있다.^*

1. 나는 특별한 문제가 없다면 지금의 직장을 계속 유지할 생각이다.^*

2. 나는 현재의 직장을 가능한 오래 유지하고 싶다.^*

3. 나는 이 직장에서 일하는 것이 내 커리어에 도움이 된다고 생각한다.^*

Q1. 귀하의 성별은?^*

Q2, 귀하의 연령은? ^*

Q3. 결혼여부^*

Q4. 최종학력^*

Q5. 현 직장의 근속 연수는?^*

Q6. 귀하의 직급은 ?^*

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