■ 귀하께서 근무하시는 항공사를 선택하여 주십시오.^*

1. 나는 조직의 변화 방향에 대해 반대 입장을 표명했다.^*

2. 나는 동료에게 조직 변화에 대한 불만을 털어놓았다.^*

3. 나는 관리자에게 조직 변화에 대한 반대 견해를 전달했다.^*

4. 나는 조직에서 진행 중인 변화가 조직 발전에 기여하지 못할 것이라고 생각한다.^*

1. 나는 내가 맡은 일을 하는 데 있어서 감정적으로 소모되고 있다는 느낌이 든다.^*

2. 나는 일을 마치고 퇴근 시에 완전히 기력이 소진된 상태가 된다.^*

3. 나는 하루 종일 업무에 매달리는 것이 나를 과도하게 긴장하게 만든다.^*

4. 나는 현재 업무 수행 자체가 버겁고 소진된 느낌이다.^*

5. 나는 출근을 떠올리는 것만으로도 피로감이 몰려온다.^*

1. 나는 현재 직장에 보람이나 만족을 잘 느끼지 못한다.^*

2. 나는 직장에서 의미 있는 성과를 내지 못하고 있는 것 같다.^*

3. 나는 업무 수행 능력이 부족하다고 느낀다.^*

4. 나는 내 직무 수행 능력에 대해 자신감이 없다.^*

5. 나는 지금 맡은 일에서 가치 있는 결과를 만들어내지 못하고 있다.^*

1. 나는 업무에 대한 흥미와 관심이 줄었다.^*

2. 나는 업무 수행에 있어서 점점 더 소극적으로 변하고 있다.^*

3. 나는 내 직무가 조직 내에서 중요한 역할을 하는지에 대해 의심이 든다.^*

4. 나는 업무 중 발생하는 문제들을 효과적으로 처리하는 데 어려움을 느낀다.^*

5. 나는 내 직무의 중요성에 확신이 서지 않는다.^*

1. 현재 재직 중인 항공사에 지속적으로 근무할 의향이 있다.^*

2. 타 항공사가 더 좋은 조건을 제시하여도 나는 현재 근무하고 있는 항공사를 떠날 생각이 없다.^*

3. 회사가 위기에 처하더라도 함께 극복하며 우리 항공사의 발전에 기여하고자 한다.^*

1. 우리 항공사의 전망이 불안정하다고 생각한다.^*

2. 나의 선택과 상관없이 우리 항공사를 떠날 수도 있다고 생각한다.^*

3. 우리 항공사의 고용 안정성은 다른 직업에 비해 불안정하다고 생각한다.^*

1. 귀하의 성별은 무엇입니까?^*

2. 귀하의 연령은 어디에 속하십니까?^*

3. 귀하의 직급은 어디에 속하십니까?^*

4. 귀하의 최종 학력은 어디에 속하십니까?^*

5. 귀하의 비행경력은 어느 정도입니까?^*

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