보건관리자의 근무환경과 정신건강에 관한 설문조사
안녕하십니까?
본 설문조사는 보건관리자의 근무환경과 정신건강 상태를 파악하기 위해 실시됩니다. 귀하의 응답은 연구 목적으로만 사용되며, 모든 정보는 익명으로 처리됩니다.
솔직하고 성실한 답변 부탁드립니다
1. 연령을 숫자로만 적어주세요.*
예) 34세일 경우 "34"
2. 성별 *
3. 최종 학력 *
4. 결혼 유무*
5. 보건관리자 자격 유형*
위의 질문에 '기타'를 선택하셨을 경우, 직접 기입해 주세요.
6. 보건관리자 경력*
예) OO년 OO개월, 3년 10개월일 경우, "3,10" 이라고 입력해주세요.
7. 현재 근무 사업장 규모*
(근로자 수)
8. 현재 근무 사업장 업종*
9. 현재 근무 사업장 고용형태*
(설명)*
위의 질문에 1번 '정규직 : 무기한 근로계약/전일제/승진 및 연봉인상의 기회가 있음.'을 선택하셨다면, 아래의 9-1, 9-2 질문에 대한 답변은 생략 해주시길 바랍니다.
9-1. (무기계약직 선택 시) 다음 중 해당되는 사항을 모두 선택해 주세요
9-2. (기간제 계약직 선택 시) 현재 계약 기간을 적어주세요
예) OO년 OO개월, 2년 0개월일 경우, "2,0" 이라고 입력해주세요.
10. 현재 근무 사업장 보건관리자 선임 현황*
1. 주당 평균 근무시간*
예) 52시간일 경우, '52'만 입력
2. 초과근무 빈도*
3. 야간근무 빈도*
4. 나는 빠른 속도로 일해야 한다.*
5. 나는 엄격한 마감시간에 맞춰 일해야 한다.*
6. 나는 업무 순서를 자유롭게 결정할 수 있다.*
7. 나는 업무 방식을 자유롭게 선택할 수 있다.*
8. 나는 업무 속도를 조절할 수 있다.*
9. 동료들은 나의 업무를 도와주고 지지해준다.*
10. 상사는 나의 업무를 도와주고 지지해준다.*
11. 나의 근무시간은 가정생활과 잘 조화를 이룬다.*
12. 업무 중 소음, 진동, 고온, 저온 등 물리적 위험에 노출되는 정도가 높다.*
13. 나는 감정적으로 불안정한 사람을 자주 상대해야 한다.*
14. 나는 일하면서 느끼는 감정을 숨겨야 할 때가 많다.*
15. 나는 현재 하는 일에 대해 적절한 보상을 받고 있다.*
16. 나의 일을 통해 새로운 것을 배울 기회가 있다.*
17. 나의 직장에서 승진 전망이 있다.*
18. 나는 혼자서 중요한 의사결정을 내려야 하는 부담이 크다.*
19. 코로나19 이후 나의 업무 부담이 크게 증가했다.*
1. 우리 조직은 내가 제공하는 가치를 인정한다.*
2. 우리 조직은 내 복지에 진정으로 관심을 가진다. *
3. 우리 조직은 내가 어려움에 처했을 때 도움을 준다.*
4. 우리 조직은 내 의견을 중요하게 여긴다.*
5. 우리 조직은 내가 특별한 부탁을 할 때 기꺼이 도와준다.*
6. 우리 조직은 내 직무 만족에 관심을 가진다.*
7. 우리 조직은 나의 성과를 자랑스럽게 여긴다.*
8. 우리 조직은 내가 최선을 다해 일하도록 격려한다.*
1. 나는 현재의 직업에서 해고될까 봐 걱정된다.*
2. 나는 내 직업이 매우 불안정하다고 느낀다.*
3. 나는 내 직장에서 고용이 지속되지 않을 것 같아 불안하다.*
4. 나는 언제 해고될지 모른다고 생각한다.*
5. 현재의 직업이 장기적으로 안정적이지 않다고 생각한다.*
A. 우울 증상 (PHQ-9) 지난 2주 동안 다음의 문제들로 인해 얼마나 자주 방해를 받았습니까?*
(1=전혀 없음, 2=며칠 동안, 3=일주일 이상, 4=거의 매일)
1. 일에 대한 흥미나 재미가 거의 없음.*
2. 기분이 가라앉거나, 우울하거나, 희망이 없음.*
3. 잠들기 어렵거나 자주 깨어남, 혹은 너무 많이 잠.*
4. 피곤하고 기운이 거의 없음.*
5. 식욕 저하 또는 과식.*
6. 자신을 부정적으로 봄, 실패자라고 느끼거나 자신 또는 가족을 실망시킴.*
7. 신문을 읽거나 TV를 보는 것과 같은 일에 집중하기 어려움.*
8. 다른 사람들이 알아챌 정도로 거동이나 말이 느림, 또는 반대로 너무 안절부절 못해서 평소보다 많이 돌아다니고 서성거림.*
9. 자신을 해치는 것이 낫겠다는 등의 생각 또는 어떤 식으로든 자신을 해치는 생각들.*
B. 번아웃 (Maslach Burnout Inventory – MBI, 한국어 버전) 다음 문항에 대해 어느 정도 동의하십니까?
(7점 리커트 척도: 1=전혀 그렇지 않다, 7=매우 그렇다)
1. 나는 일 때문에 정신적으로 지쳐 있다고 느낀다.*
2. 하루 종일 일하는 것이 나를 완전히 소진시키는 것 같다.*
3. 나는 일에서 성취감을 느끼지 못한다.*
4. 나는 일에서 소외감을 느낀다.*
5. 나는 동료나 고객과의 관계에서 감정적으로 소모된다고 느낀다.*
6. 나는 내가 일하는 방식에 더 흥미를 느끼지 못한다.*
7. 나는 직장에서의 일에 무관심해지고 있는 것 같다.*
8. 나는 더 이상 현재의 업무를 효과적으로 수행할 수 없다고 느낀다.*
9. 나는 일과 관련된 스트레스로 인해 신체적, 정신적 건강이 나빠지고 있다.*
10. 나는 직장에서의 책임감이 부담스럽게 느껴진다.*
11. 나는 직장에서의 대인관계가 갈수록 힘들어진다.*
1. 일과 개인 생활의 균형을 잘 유지하고 있다.*
2. 일 때문에 개인 생활에 지장을 받는다. *
(역문항)
3. 일과 가족에 대한 책임을 잘 조화시키고 있다.*
4. 퇴근 후에도 일에 대해 걱정한다. *
5. 일과 취미 생활을 병행하기 어렵다.*
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