안녕하십니까,
저는 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과 석사과정 중인 서유경입니다.
먼저, 바쁘신 중에도 본 설문을 위해 귀한 시간 내주셔서 진심으로 감사드립니다.
본 설문조사는 변혁적 리더십이 R&D종사자의 혁신행동에 미치는 영향과 그 구조 내에서 창의적 자기효능감과 관계적 에너지의 관계적 의미(구조)를 파악하기 위한 연구 목적으로 구성되어 있습니다.
연구자 : 서유경
지도교수 : 송해덕
E-mail : skn3116@naver.com
*설문응답에 소요되는 시간은 약 5-8분입니다.
* 각 문항에 대해서는 답의 옳고 그름이 없사오니 귀하께서 느끼시는 그대로 솔직하게 응답하여 주시기를 부탁드립니다.
* 본 설문의 결과는 통계법 제33조(비밀의 보호), 개인정보보호법 제3조(개인정보 보호원칙)에 의거 비밀이 보장되며, 이 조사의 결과는 전적으로 연구 수행을 위한 자료로만 활용될 것임을 약속드립니다.
귀하의 적극적인 협조를 간곡히 부탁드립니다:)
1. 나의 상사는 팀 구성원들에게 자신이 중요하다고 생각하는 연구 가치와 신념에 대해 이야기한다.*
2. 우리 팀에서, 상사는 함께 일할 때 나에게 연구에 대한 자긍심을 심어준다.*
3. 나의 상사는 팀 구성원들에게 강한 연구 목적의식을 가질 것을 강조한다.*
4. 나의 상사는 팀 전체의 연구 성과를 위해 자신의 이익을 희생한다.*
5. 나의 상사는 내가 존경하게끔 연구와 관련된 행동을 보여준다.*
6. 나의 상사는 연구 의사결정을 할 때 도덕적이고 윤리적인 측면을 고려한다.*
7. 나의 상사는 연구 프로젝트를 이끌며 자신의 연구 능력과 자신감을 보여준다.*
8. 나의 상사는 공동의 연구 사명감을 가질 것을 강조한다.*
9. 나의 상사는 미래 연구 방향에 대해 낙관적으로 이야기한다.*
10. 나의 상사는 성취해야 할 연구 목표들에 대해 열정적으로 이야기한다.*
11. 나의 상사는 연구 프로젝트의 미래 비전을 강력하게 제시한다.*
12. 나의 상사는 연구 목표가 달성될 수 있다는 확신을 보여준다.*
13. 나의 상사는 내가 추측하거나 가정한 연구 가설이나 내용이 적절한지 재검토해준다.*
14. 나의 상사는 연구 문제를 해결할 때 다양한 관점들을 모색한다.*
15. 나의 상사는 내가 연구 문제를 다양한 관점에서 볼 수 있도록 도와준다.*
16. 나의 상사는 내가 연구 과제를 수행할 때 활용할 수 있는 새로운 방법들을 제시해준다.*
17. 나의 상사는 연구팀 구성원들을 가르치고 코칭하는데 많은 시간을 할애한다.*
18. 나의 상사는 나를 단지 팀의 한 구성원으로 대하기보다는 연구자로서 존중한다.*
19. 나의 상사는 내가 다른 연구자들과 다른 욕구와 능력, 열망을 가지고 있음을 고려한다.*
20. 나의 상사는 내가 나의 연구 역량을 개발할 수 있도록 도와준다.*
1. 나는 어려운 프로젝트에서 창의적인 방식으로 세운 목표의 대부분을 달성할 수 있다.*
2. 나는 어려운 연구 과업에 직면할 때 창의적으로 과업을 완수할 수 있다고 확신한다.*
3. 나는 대체로 연구에서 중요한 성과를 창의적인 방식으로 얻을 수 있다.*
4. 나는 내가 마음먹은 어떤 창의적 연구 시도든 성공할 수 있다고 믿는다.*
5. 나는 다양한 연구 도전을 창의적으로 극복할 수 있다.*
6. 나는 많은 어려운 연구 과업을 창의적으로 수행할 수 있다고 확신한다.*
7. 나는 동료 연구자들보다 더 창의적으로 연구 과업을 수행할 수 있다.*
8. 나는 힘든 연구 과제에 직면하더라도 대체로 창의적으로 해결할 수 있다.*
1. 나는 상사 혹은 동료와 상호작용할 때, 연구개발 과정에서 더 많은 에너지를 얻는다.*
2. 나는 상사 혹은 동료와 논의한 후, 진행 중인 연구 프로젝트에 대해 더 큰 활력을 느낀다.*
3. 나는 상사 혹은 동료와 협업한 후, 연구 목표를 달성하는데 더 열정적이 된다.*
4. 나는 상사 혹은 동료와의 상호작용이 내 창의적 문제 해결 능력을 더욱 강화시킨다.*
5. 나는 상사 혹은 동료와 함께 일할 때, 복잡한 연구 문제를 해결할 자신감과 동기부여를 얻는다.*
1. 나는 연구를 수행함에 있어 해보지 않았던 낯선 연구 주제나 문제에도 창의적인 해결책을 제시한다.*
2. 나는 연구를 수행함에 있어 창의적인 아이디어를 제시한다.*
3. 나는 연구에 도움이 되도록 새로운 연구 아이디어를 동료 및 상사에게 전파한다.*
4. 나는 연구에 도움이 되도록 새로운 아이디어 구현에 필요한 자원들을 확보하고자 노력한다.*
5. 나는 연구에 도움이 되도록 적절한 계획과 연구 일정을 조율한다.*
6. 나의 연구 진행 방식은 전반적으로 혁신적인 편이다.*
1. 귀하의 성별은 무엇입니까?*
2. 귀하의 연령은 어떻게 되십니까?*
3. 귀하의 최종학력은?*
4. 귀하의 현재 직급은?*
5. 귀하의 근무경력은?*
6. 귀하의 연구 분야는?*
7. 귀하의 소속 조직 유형은?*
8. 위의 질문에 '기타'를 선택하신 분들은 아래에 주관식으로 답변해주세요.
9. 현재 귀하의 소속 연구팀의 규모는?*
10. 이벤트 자동응모를 위해 이메일 주소를 적어주세요.*
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