1. 귀하의 회사에서는 인적자원관리(HR) 업무에 인공지능(AI)을 활용하고 있습니까?^*

인공지능(AI)을 활용하고 있다면, 주로 어떤 HR 업무에 사용하고 있습니까?(복수 선택 가능)^*

1) 나는 인공지능을 통해 직원의 급여 관리를 더 쉽게 할 수 있을 것이라 생각한다. ^*

2) 나는 인공지능 기술이 봉급, 임금 상승분, 보상, 보너스 그리고 급여 등에서 인간의 이유로 지연되는 것을 예방할 수 있을 것이라 생각한다. ^*

3) 나는 인공지능이 봉급을 제외한 추가적인 임금(임금 상승분, 보너스, 초과근무)을 더 정확하게 계산할 것이라 생각한다.^*

4) 나는 인공지능 기술이 직원들이 공정하게 받을 수 있는 봉급액을 결정하는데 도움이 될 것이라 생각한다.^*

5) 나는 인공지능 기술이 직원들이 필요한 자격증 및 기술에 대한 정보를 제시할 수 있을 것이라 생각한다. ^*

6) 나는 인공지능 기술이 직원들의 성과를 기반으로 임금 상승률을 자동적으로 결정할 것이라 생각한다.^*

7) 나는 인공지능 기술이 승진할 자격이 있는 직원들을 쉽게 구분할 것이라 생각한다.^*

8) 나는 인공지능 기술을 통해 적절한 팀원을 빠르게 구성할 것이라 생각한다.^*

9) 나는 인공지능 기술이 직원의 커리어 플랜에 필요한 기술을 습득하도록 도움을 줄 것이라 생각한다.^*

10) 나는 인공지능 기술이 직원의 이상적인 커리어 플랜을 설정하는 것에 도움을 줄 것이라 생각한다.^*

1) 나는 인공지능 기술에 의해 과도하게 경쟁적인 성과 측정 문제가 해결될 것이라 생각한다.^*

2) 나는 인공지능 기술이 직원의 성과를 예측할 수 있을 것이라 생각한다.^*

3) 나는 인공지능 기술로 직원의 성과를 측정할 경우 직원이 업무에 대한 동기부여를 잃지 않을 것이라 생각한다.^*

4) 나는 인공지능 기술이 성과 평가 기준을 정확하게 결정할 것이라 생각한다.^*

5) 나는 직원의 성과가 인공지능에 의해 평가되는 것이 기업문화에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각한다.^*

6) 나는 직원의 성과가 인공지능에 의해 평가되는 것이 기업의 성공에 긍정적인 영향을 미칠 것이라 생각한다.^*

1) 나는 인공지능 기술이 후보자를 찾는 시간을 감소시킬 것이라 생각한다.^*

2) 나는 인공지능 기술이 후보자를 찾는 과정을 단순화시킬 것이라 생각한다.^*

3) 나는 인공지능 기술이 더 자격을 갖춘 후보자를 식별할 것이라 생각한다.^*

4) 나는 인공지능 기술이 적절한 후보자를 찾기 위한 직원의 스트레스를 줄여줄 것이라 생각한다.^*

5) 나는 후보자의 이력서를 인공지능 기술로 인해 더 자세히 살펴볼 수 있을 것이라 생각한다.^*

6) 나는 인공지능 기술을 통해 가장 적합한 인력을 선발할 수 있을 것이라 생각한다.^*

7) 나는 인공지능 기술이 인력 선발에 소요되는 시간을 줄일 것이라 생각한다.^*

8) 나는 인공지능 기술이 인력 선발과 관련된 불안정성을 감소시킬 것이라 생각한다. ^*

1) 나는 인공지능 기술을 통한 사내 교육으로 직원의 전문적인 지식 수준이 향상될 것이라 생각한다. ^*

2) 나는 인공지능 기술을 통한 사내 교육이 성공적인 교육 프로그램이라 생각한다.^*

3) 나는 인공지능 기술을 활용한 교육 시스템에 의해 직원들이 교육 장소에 대한 제약없이 교육을 받을 수 있을 것이라 생각한다.^*

4) 나는 인공지능 기술을 활용한 교육 시스템에 의해 교육에 대한 접근성이 높아질 것이라 생각한다.^*

5) 나는 사내 교육 방식에 인공지능을 활용하면 직원들의 집중력을 높일 수 있을 것이라 생각한다.^*

6) 나는 인공지능 기술을 활용한 교육 시스템을 통해 직원들의 교육 시간을 절약할 것이라 생각한다.^*

1) 나는 나의 업무에 인공지능을 활용하는 것에 대해 불안감을 느낀다.^*

2) 나는 인공지능을 활용하는 과정에서 나의 실수로 방대한 정보가 손실될까 두렵다.^*

3) 내가 정정할 수 없는 실수를 저지르게 될 것 같아 인공지능 사용이 꺼려진다.^*

4) 나는 어딘지 모르게 인공지능이 위협적으로 느껴진다. ^*

1) 인적자원관리에서 인공지능의 활용으로 업무처리가 수월해진다.^*

2) 인적자원관리에서 인공지능의 활용으로 업무처리 시간이 감소한다.^*

3) 인적자원관리에서 인공지능의 활용으로 업무처리 비용이 감소한다.^*

4) 인적자원관리에서 인공지능의 활용으로 업무처리에 대한 오류 건수가 감소한다.^*

5) 인적자원관리에서 인공지능의 활용으로 직원 간 정보공유가 활발히 이루어지고 있다.^*

6) 인적자원관리에서 인공지능의 활용은 업무 중 문제점을 이해하고 밝히는데 도움을 준다.^*

7) 인적자원관리에서 인공지능의 활용은 업무 중 문제점을 해결하는데 도움을 준다.^*

8) 인적자원관리에서 인공지능의 활용은 의사결정을 신속하게 할 수 있도록 도움을 준다.^*

9) 인적자원관리에서 인공지능의 활용은 의사결정을 위한 부서 회의시간을 단축시켜 준다.^*

10) 인적자원관리에서 인공지능의 활용은 의사결정의 정확성을 향상시켜 준다. ^*

1) 나는 높은 수준의 업무 성과를 유지하고 있다.^*

2) 나는 특별한 실수 없이 업무를 완료하고 있다.^*

3) 나는 나의 일에 열정적이다.^*

4) 나는 조직 목표 달성을 위해 여러 가지 과제를 처리할 수 있다.^*

5) 나는 제시간에 업무를 완료한다.^*

6) 나의 동료들은 나의 성과가 높다고 믿는다.^*

1) 귀하의 성별은? ^*

2) 귀하의 연령은? ^*

3) 귀하의 최종 학력은? ^*

4) 귀하의 직급은? ^*

5) 귀하가 현재 직장에서 근무한 전체 기간은? ^*

6) 귀하가 속한 회사의 산업군은? ^*

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