1. 나는 기술 문제를 해결할 수 있는 능력이 있다
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2. 나는 기술을 효과적으로 활용할 수 있다
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3. 나의 기술 경험 수준은 높은 편이다
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4. 나는 회사에서 개발 중인 기술을 잘 이해하고 있다
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5. 나는 신기술 발전 동향을 잘 파악하고 있다
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6. 나는 기업 내 예산을 잘 관리할 수 있다
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7. 나는 사업을 운영할 수 있는 능력이 있다
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8. 나는 자원을 배분하고 과업을 조정시키는 역량이 있다
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9. 나는 전략을 수립하고 실행할 수 있다
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10. 나는 사업 기회를 잘 포착할 수 있다
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11. 나는 협력사와 네트워크를 보유하고 있다
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12. 나는 고객과 네트워크를 보유하고 있다
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13. 나는 외부 전문기관(컨설팅, 관공서, 학교 등)과 네트워크를 보유하고 있다
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14. 나는 동종업체 또는 관련 기업과 네트워크를 보유하고 있다
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15. 나는 업무에 필요한 사람과의 네트워킹을 잘 구축하고 있다
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이 설문은 ‘’창업자 역량이 창업 성과에 미치는 영향: 자기희생적 리더십의 조절 효과"을 조사하여 연구 자료로 활용하기 위한 목적으로 진행됩니다.

1. 나는 팀의 어려운 업무를 먼저 맡는다
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2. 나는 팀의 업무에 대해 내가 책임지려고 한다
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3. 나는 팀원들이 기피하는 업무에 내가 앞장선다
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4. 나는 팀이 직면한 어려운 일에 내가 책임진다
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5. 나는 팀원들보다 더 많은 일을 하려 한다
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6. 나는 팀의 성과가 팀원들 덕분임을 인정한다
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7. 나는 팀의 성과에 대해 팀원들을 칭찬한다
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8. 나는 팀의 성과에 대한 보상이 있을 때, 팀원들을 우선시한다
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9. 나는 내가 아닌 팀원의 장점을 보여주려 한다
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10. 나는 팀원들이 있었기 때문에 성공적인 업무 수행이 가능했다고 생각한다
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11. 나는 팀원들에게 상급자로 대우 받기를 요구하지 않는다
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12. 나는 팀원들과 있을 때 나의 체면을 중요하게 생각하지 않는다
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13. 나는 필요한 경우 팀원을 위해 내 권한 사용을 줄인다
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14. 나는 팀원들을 위해 자신의 직위를 내려놓을 수 있다
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15. 나는 팀원들과의 관계에서 개인적 손해를 감수할 수 있다
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이 설문은 ‘’창업자 역량이 창업 성과에 미치는 영향: 자기희생적 리더십의 조절 효과"을 조사하여 연구 자료로 활용하기 위한 목적으로 진행됩니다.

1. 우리 회사의 시장 점유율이 목표 대비 증가하고 있다
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2. 우리 회사는 동종 업계 대비 매출액이 증가하고 있다
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3. 우리 회사는 동종 업계 대비 영업이익이 증가하고 있다
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4. 우리 회사는 동종 업계 대비 현금 흐름이 개선되고 있다
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5. 우리 회사는 목표 판매량을 성공적으로 달성해 왔다
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6. 우리 회사의 시장점유율이 증가하고 있다
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7. 우리 회사의 브랜드 인지도가 향상되고 있다
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8. 우리 회사의 제품 선호도가 증가하고 있다
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9. 우리 회사의 고객 만족도가 높아지고 있다
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10. 우리 회사의 재 구매율이 높아지고 있다
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1. 귀하의 성별은 어떻게 되십니까?
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2. 귀하의 연령대는 어떻게 되십니까?
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3. 귀하의 최종 학력은 어떻게 되십니까??
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4. 귀하의 현재 창업분야는 어떻게 되십니까?
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위의 질문에 '기타'를 선택하셨다면, 직접 입력해주세요.

5. 귀하의 창업 현재 창업 상태는 무엇입니까?
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6. 귀하의 창업 현재 창업 지역은 어디입니까?

위의 질문에 '기타'를 선택하셨다면, 직접 입력해주세요.

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