대기업 경력직 신규입사자의 조직사회화 관련 설문지
안녕하십니까.
바쁘신 일정에도 소중한 시간을 내어주셔서 진심으로 감사드립니다.
저는 「대기업 경력직 신규입사자의 조직사회화 과정」을 밝히기 위한 연구를 수행하고 있습니다.
이 설문지는 경력직 입사자의 조직사회화와 관련된 요인을 파악하기 위한 문항과 응답자의 일반사항으로 구성되어 있습니다.
설문 응답에는 약 10분 정도 소요되며, 응답 결과는 통계법 제 33조에 따라 익명으로 처리됩니다.
수집된 자료는 오직 이 연구 목적을 위해서만 활용될 것임을 약속드립니다.
각 문항에 제시된 안내문을 참고하시어, 현재의 자신을 가장 잘 나타낸다고 생각되는 항목에 솔직하게 응답해 주시기 바랍니다.
다시 한번 적극적인 협조에 감사드립니다.
2025년 11월
※ 이 연구에서 ‘경력직‘은 기존 경력을 인정받아 경력직 채용 절차를 통해 입사한 경우를 의미하며, 신입 채용에 지원한 ‘중고 신입’ 유형은 포함하지 않습니다.
※ ‘사무직 근로자‘란 사무실 등에서 주된 업무를 수행하며, 다음과 같은 직무 영역에서 일하는 근로자를 의미합니다.
기획/전략, 재무/회계, 인사/교육, 총무/관리, 영업/마케팅, 연구/개발, 생산, 기타(안전/환경, 서비스, 고객관리 등)
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