1. 나의 상사는 구성원이 새로운 아이디어를 제시하면 잘 들어준다. ^*

2. 나의 상사는 구성원이 업무수행 방법을 개선할 새로운 방법을 제시하면 귀 기울인다.^*

3. 나의 상사는 목표와 이를 달성하기 위한 새로운 방법에 대해 논의하는데 개방적이다. ^*

4. 나의 상사는 문제해결 방법에 대해 논의가 가능하다. ^*

5. 나의 상사는 언제든 필요할 때 쉽게 도움을 받을 수 있는 사람이다. ^*

6. 나의 상사는 내가 상의하고 싶은 전문적인 질문에 잘 대답해준다. ^*

7. 나의 상사는 언제든지 나의 요청을 들어줄 준비가 되어 있다. ^*

8. 나의 상사는 문제가 발생했을 때 자신에게 말할 수 있도록 한다. ^*

9. 나는 문제가 발생했을 때 상사와 편하게 상의할 수 있다. ^*

1. 나는 나에게 주어진 업무를 충분히 완수한다.^*

2. 나는 직무기술서에 명시된 책임을 다한다. ^*

3. 나는 회사가 나에게 기대하는 과업을 수행한다.^*

4. 나는 나의 직무에서 성과로 보는 것들을 충족시킨다. ^*

5. 나는 나의 성과평가에 직접적인 영향을 줄 수 있는 일들을 한다. ^*

6. 나는 내가 수행해야 할 일들을 무시할 때가 있다.^*

7. 나는 내가 꼭 해야만 하는 업무를 수행하지 못할 때가 있다.^*

1. 성별^*

2. 연령^*

3. 최종 학력^*

4. 현 직장 근무기간 ^*

5. 현재 부서장과의 같은 팀 근무 기간 ^*

6. 제조업 기업 총 근무 기간^*

7. 직급^*

8. 기업 규모^*

9. 담당 업무^*

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