1. 나는 현재 직급보다 더 낮은 직급에 배치 될 수 있다. *
2. 나는 부서에서 퇴출 대상자가 될 가능성이 있다.*
3. 나는 원하지 않는 퇴직 압력을 받을 가능성이 있다.*
4. 내가 속해 있는 부서가 없어질 가능성이 있다.*
5. 급여가 정기적으로 인상되지 않을 가능성이 있다.*
6. 우리 부서에서 내가 다른 사람들에게 미치는 영향력이 약화될 가능성이 있다.*
7. 나는 제 때 승진 못 할 가능성이 있다.(직급, 직책 등)*
8. 나는 상대적으로 덜 중요한 일을 맡게 될 가능성이 있다.*
9. 나는 나의 직무에 영향을 미칠 수 있는 사건(일)을 통제할 힘을 가지고 있다.*
10. 나는 나의 작업환경에 부정적인 영향을 미치는 것을 저지할 수 있다.*
11. 나는 나에게 영향을 미칠 사건(일)을 통제할 수 있을 만큼 조직을 잘 이해한다.*
12. 나는 부서의 변화정책에 대응할 수 있는 능력이 있다. *
13. 내가 원한다면 나의 부서에서 내 직위를 지켜낼 수 있다.*
1. 나는 업무와 관련된 어려운 문제를 해결하기 위해 새로운 아이디어를 개발한다. *
2. 나는 업무 수행 중에 활용될 수 있는 새로운 기술, 도구, 방법 등을 찾으려고 애쓴다.*
3. 나는 업무와 관련해 독창적인 방법을 고안해 낸다. *
4. 나는 주변 사람들로부터 혁신적인 아이디어에 대한 공감을 얻어내려고 애쓴다.*
5. 나는 주변 사람들로부터 혁신적인 아이디어에 대한 지원을 얻어내려고 애쓴다.*
6. 나는 회사의 핵심인물들을 혁신적인 아이디어에 대한 열렬한 후원자로 만든다.*
7. 나는 혁신적 아이디어를 잘 다듬어 유용하게 쓰일 수 있도록 한다.*
8. 나는 체계적인 방법으로 혁신적 아이디어를 업무에 도입한다.*
9. 나는 혁신적 아이디어의 실용적 가치를 꼼꼼하게 따져본다. *
1. 귀하의 성별은? *
2. 귀하의 연령은?*
ex. 1989년
3. 귀하의 학력은?*
4. 귀하의 총 경력기간은?*
ex. 2016년 11월 입사하여 중간에 경력 단절 기간 없이 현재까지 일한 경우 8년 0개월
5. 귀하의 (현 직장) 재직기간은?*
6. 귀하의 직급은?*
7. 귀하의 담당업무는?*
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