1. 고교 졸업 전까지 당신은 도를 넘은 행동이라고 부모님께서 말씀하실 만한 일들을 했습니까? ^*

2. 고교 졸업 전까지 당신은 부모님이 화낼 만한 일들을 했습니까? ^*

3. 부모님이 만들어 놓으신 규칙과 통제에 얼마나 따랐습니까?^*

4. 성장 시에 당신은 부모님이 싫어할 만한 행동들을 했습니까? ^*

5. 어떤 일을 할 때, 충분히 신경 쓰지 않아서 곤란해지거나 실패한 적이 있습니까?^*

1. 나는 기존 방식에 문제의식을 갖고 혁신적인 해결책을 제시하는데 주저하지 않는다.^*

2. 내 부서 사람들은 새로운 해결책을 도출할 때 나의 도움을 필요로 한다.^*

3. 나는 혁신적인 해결책을 도출하기 위해 다양한 출처/유형의 자료를 활용한다.^*

4. 나는 새롭게 발생되는 문제해결을 위해 새로운 수단과 방법을 생각해낸다.^*

5. 나는 문제상황에 신속하게 대처하기 위해 그 상황에 완전히 몰입할 수 있다.^*

6. 나는 문제해결을 위해 요구되는 대책을 빠르게 결정한다.^*

7. 나는 최선의 해결책을 선택하기 위해 신속히 대안을 도출하고 파급효과를 분석한다.^*

8. 나는 새로운 업무환경에 적응하기 위해 나의 업무를 손쉽게 조율한다.^*

9. 동료 및 상사와 좋은 관계를 맺는 것은 업무의 효과성을 높이는 중요한 요소이다.^*

10. 나는 동료 및 상사와의 의사소통 개선을 위해 상대방의 관점을 이해하려고 노력한다.^*

11. 나는 동료 및 상사와의 협업을 위해 새로운 업무수행 방식을 학습하고자 노력한다.^*

12. 나는 동료 및 상사와의 원활한 업무수행을 위해 필요할 때마다 솔선수범하여 업무방식을 바꾸려는 시도를 한다.^*

13. 나는 직무역량을 강화하기 위해 업무시간 중 또는 업무시간 이후에 정기적으로 교육을 받기 위해 노력한다.^*

14. 나는 업무수행 방식 개선을 위해 새로운 혁신방안을 찾고자 노력한다.^*

15. 나는 나의 업무성과를 개선하는데 도움이 되는 다양한 방법을 찾고자 노력한다.(예 : 교육훈련, 그룹 프로젝트, 동료와의 대화 등)^*

16. 나는 나의 변화에 도움이 되는 다양한 프로젝트 및 업무에 적극적으로 참여하기 위한 시도를 한다.^*

17. 나는 여러 의사결정을 내려야 하는 속에서도 평정심을 유지한다.^*

18. 나는 동료들과 침착하게 논의를 통해 문제 해결책을 찾는다.^*

19. 나는 평정심을 잘 유지하기 때문에 동료들은 상황이 어려워진 경우에 자주 나에게 조언을 구한다.^*

1. 내게 주어진 업무상 재량권이 어디까지인지 정확히 알고 있다.^*

2. 내 업무의 목표가 무엇인지 정확히 알고 있다.^*

3. 업무상 나의 의무나 책임이 무엇인지 알고 있다.^*

4. 내 업무에서 나에게 기대되어지는 것이 무엇인지 정확히 알고 있다.^*

5. 내 업무성과가 어떠한 방법이나 절차로 평가되는지에 대해 알고 있다.^*

1. 성별^*

2. 연령^*

3. 학력^*

4. 총 경력^*

5. 현 직장 근속연수 ^*

6. 고용형태^*

7. 직군^*

8. 직급^*

9. 소속기업의 업종 ^*

10. 회사규모^*

11. 직무^*

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