안녕하십니까
최근 우리 생활 속에서 디지털 전환이 빠르게 이루어지며, 업무 방식과 근로 환경에도 많은 변화가 나타나고 있습니다.
이러한 변화 속에서 근로자들이 느끼는 디지털 전환 수준, 그리고 이와 관련된 테크노스트레스(기술로 인한 스트레스)와 직무스트레스 수준을 살펴보고자 합니다.
전체 응답 소요 시간은 약 5분 입니다. 모든 응답은 익명으로 처리되고 연구 목적 외에는 사용되지 않습니다.
솔직하게 응답해주시면, 향후 더 나은 근로 환경과 안전보건 문화 조성 방안을 마련하는 데 소중한 자료로 활용하겠습니다.
바쁘시겠지만 잠시 시간을 내어 참여해 주시면 감사하겠습니다.
1. 귀하의 성별은 무엇 입니까?*
2. 귀하의 출생연도는 언제 입니까? *
3. 귀하의 직급은 무엇 입니까?*
4. 귀하의 근속년수는 어느 정도 입니까?*
5. 귀하의 직종(산업군) 유형은 무엇입니까?*
6. 귀하의 직무 유형은 무엇입니까?*
1. 우리 회사 경영진은 디지털 전환(새로운 IT·디지털 기술 도입 등)의 중요성을 강조하며 변화를 적극적으로 주도한다.*
2. 우리 부서(또는 회사)는 업무 효율성을 위하여 클라우드, AI 등 최신 디지털 기술 도입에 적극적이다. (예: 구글 클라우드 플랫폼, Chat GPT 공동 계정 활용 등)*
3. 우리 부서(또는 회사)의 반복적인 업무는 자동화된 시스템으로 처리되고 있다.*
4. 우리 회사는 직원들의 디지털 역량 강화를 위하여 관련 교육 기회를 충분히 제공한다.
* 디지털 기술이란?하드웨어 및 디바이스: PC, 노트북, 태블릿, 스마트폰 등업무용 소프트웨어 및 어플리케이션: 그룹웨어, 화상회의 시스템, 협업툴, ERP 등데이터 정보 시스템: 빅데이터, 클라우드 서비스, 문서 공유 시스템, 업무 자동화 AI 등그 외: 원격근무 시스템, 온라인 플랫폼, 모바일 기반 업무 처리 등
1. 새로운 디지털 기술 때문에 업무량이 이전보다 더 늘었다고 느낀다.*
2. 새로운 디지털 기술 때문에 더 빠르게, 더 많은 일을 해야한다고 느낀다.*
3. 다양한 디지털 기술을 동시에 사용해야 해서 정신적으로 부담스러울 때가 있다.*
4. 디지털 기술(스마트폰, 노트북, 태블릿 PC 등 활용) 때문에 퇴근 후나 휴일에도 업무로부터 자유롭지 못하다.*
5. 디지털 기술(스마트폰, 노트북, 태블릿 PC 등 활용)로 인해 개인적인 시간을 업무에 할애해야 할 때가 있다.*
6. 업무시간 외에도 스마트폰이나 노트북 등 기기로 업무를 확인해야 한다는 강박감을 느낀다.*
7. 우리 회사에서 사용하는 디지털 기술은 기능이 너무 복잡해서 스트레스를 받는다.*
8. 새로운 디지털 기술 문제로 인해 종종 좌절감을 느끼거나 무력감을 느낀다.*
9. 복잡한 디지털 기술 문제로 인해 종종 좌절감을 느끼거나 무력감을 느낀다.*
10. 최신 디지털 기술에 익숙하지 않으면 직장에서의 내 입지가 불안해질까봐 걱정된다.*
11. 나의 업무가 언젠가 새로운 디지털 기술(AI 등)로 대체될 수 있다는 생각이 든다.*
12. 직업적 안전성을 위해 끊임없이 새로운 디지털 기술을 배워야 한다는 압박을 느낀다.*
13. 우리 회사에서 사용하는 디지털 기술은 자주 바뀌고 업그레드된다.*
14. 디지털 기술의 잦은 변화로 인해 힘들게 배운 지식이나 기술이 금방 쓸모없어지는 것 같다.*
15. 끊임없이 변화하는 디지털 기술 환경에 적응하는 것은 피곤하다.*
1. 내 일은 위험하며 사고를 당할 가능성이 있다.*
2. 내 업무는 불편한 자세로 오랫동안 일을 해야 한다.*
3. 일이 많아 항상 시간에 쫓기며 일한다.*
4. 업무량이 현저하게 증가하였다.*
5. 업무 수행 중에 충분한 휴식이 주어진다.*
6. 여러가지 일을 동시에 해야 한다.*
7. 내 업무는 창의력을 필요로 한다.*
8. 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.*
9. 작업시간, 업무수행 과정에서 나에게 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다.*
10. 나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.*
11. 나의 상사는 업무를 완료하는 데 도움을 준다.*
12. 나의 동료는 업무를 완료하는 데 도움을 준다.*
13. 회사에서 내가 힘들 때 내가 힘들다는 것을 알아주고 이해해주는 사람이 있다.*
14. 회사 사정이 불안하여 미래가 불확실하다.*
15. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예: 구조조정 등)가 있었거나 있을 것으로 예상된다.*
16. 우리 회사는 근무평가, 인사제도(승진, 부서배치 등)가 공정하고 합리적이다.*
17. 업무수행에 필요한 인원, 공간, 시설, 장비, 훈련 등의 지원이 잘 이루어지고 있다.*
18. 우리 부서와 타 부서 간에는 마찰이 없고 업무 협조가 잘 이루어지고 있다.*
19. 일에 대한 나의 생각을 반영할 수 있는 기회와 통로가 있다.*
20. 나의 모든 노력과 업적을 고려할 때, 나는 회사에서 제대로 존중과 신임을 받고 있다.*
21. 내 사정이 앞으로 더 좋아질 것을 생각하면 힘든줄 모르고 일하게 된다.*
22. 나의 능력을 개발하고 발휘할 수 있는 기회가 주어진다.*
23. 회식 자리가 불편하다.*
24. 기준이나 일관성이 없는 상태로 업무 지시를 받는다.
25. 회사의 분위기가 권위적이고 수직적이다.*
26. 남성, 여성이라는 성적인 차이로 불이익을 받는다.*
이벤트 자동 응모를 위하여 이메일을 입력해 주세요.
즐거운 이벤트 소식지 ‘더 브레인’with Hiceo사업자등록 :850-49-00684
© 2018 Unique with HiCeo