1. 우리 팀(부서)은 직무에 대한 문제점을 스스로 찾도록 장려한다.^*

2. 우리 팀(부서)은 개인의 자율성을 인정한다.^*

3. 우리 팀(부서)은 권한을 위임받은 직원에게 필요한 자원을 충분히 제공한다.^*

4. 우리 팀(부서)은 업무수행 시 자율권과 재량권을 충분하게 부여한다.^*

5. 우리 팀(부서)은 현장에서의 의사결정이 적극 장려되고 있다.^*

6. 우리 팀(부서)의 구성원들은 스스로 의사결정을 내릴 수 있는 역량이 있다.^*

7. 우리 팀(부서)은 대부분의 의사결정 과정에 있어 구성원의 참여기회를 충분히 제공한다.^*

8. 우리 팀(부서)은 구성원들을 의사결정에 참여시키기 위해 노력한다.^*

9. 우리 팀(부서)에서는 회의나 의견수렴 과정에서 구성원들이 발언한 사항이 잘 반영된다.^*

10. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 계획을 잘 알고 있다.^*

11. 우리 팀(부서)의 구성원들은 여러 가지 관점과 니즈를 이해하기 위해 서로의 의견을 잘 경청한다.^*

12. 우리 팀(부서)의 구성원들은 서로의 업무권한, 협력 사항, 성과에 대한 니즈를 잘 이해하고 있다.^*

13. 우리 팀(부서)의 구성원들은 문제가 발생하면 상호 Win-Win 할 수 있는 방법을 잘 찾는다.^*

14. 우리 팀(부서)의 구성원들은 다른 관점을 존중하고, 옳은 의견이라면 타인의 의견을 잘 수용한다.^*

15. 우리 팀(부서)의 구성원들은 업무나 스킬을 배우는데 있어 서로 돕는다.^*

16. 우리 팀(부서)의 구성원들은 학습할 수 있는 기회를 제공 받는다.^*

17. 우리 팀(부서)의 구성원들은 학습에 대한 보상을 받는다.^*

18. 우리 팀(부서)의 구성원들은 새로운 지식과 스킬을 배우기 위해 교육 프로그램에 참가한다.^*

19. 우리 팀(부서)의 구성원들은 업무와 관련된 성과, 행동, 기능 등에 대한 의견을 동료에게 구한다.^*

20. 우리 팀(부서)의 구성원들은 경험이 많은 사람과 일하면서 새로운 지식과 스킬을 배운다.^*

21. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 등에 대해 긍정적인 태도를 가지고 있다.^*

22. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 등으로 인한 업무변화를 잘 수용하는 편이다.^*

23. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 시 업무 역할의 변화에 대한 기대감을 가지는 편이다.^*

24. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 등이 업무수행에 긍정적일 것이라고 생각하는 편이다.^*

25. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 등이 조직에 유익할 것이라고 생각하는 편이다.^*

26. 우리 팀(부서)의 구성원들은 조직의 제도나 정책변화 등이 있을 때도 편안함을 느끼는 편이다.^*

1. 나는 호기심이 많고 탐구하는 것을 좋아한다.^*

2. 나는 타인의 피드백을 잘 수용하고 적용하려 노력한다.^*

3. 나는 어떤 일이 잘 되지 않을 때, 접근 방법을 유연하게 수정한다.^*

4. 나는 나의 강점과 한계를 잘 알고 있다.^*

5. 나는 새로운 지식과 기술을 알고자 하는 열망이 가득하다.^*

6. 나는 스스로의 성장과 발전을 적극적으로 추구한다.^*

7. 나는 새로운 도전과 경험을 추구한다.^*

8. 나는 변화 및 새로운 아이디어에 수용적이며 개방적이다.^*

9. 나는 실수를 통해 배우고, 이를 반영한다.^*

1. 나는 속한 부서의 구성원들을 좋아한다.^*

2. 나의 업무는 내가 가진 기술과 재능들을 잘 활용할 수 있다.^*

3. 나는 현재 근무하고 있는 조직과 잘 맞는다고 생각한다.^*

4. 나는 우리 조직의 문화와 잘 맞는다고 생각한다.^*

5. 우리 조직이 나에게 준 권한과 책임에 만족한다.^*

6. 나의 가치관과 이 조직이 추구하는 가치관이 잘 맞는다.^*

7. 우리 조직에서 일하면서 나의 직업적 목표에 도달할 수 있다.^*

8. 우리 조직에서 일하면서 나의 경력 목표와 발전에 도움이 된다고 생각한다.^*

9. 이 조직을 떠난다면 나는 많은 것을 잃게 될 것이다.^*

10. 우리 조직에서는 승진할 기회가 많다.^*

11. 나는 성과에 적합한 수준의 보상을 받고 있다.^*

12. 우리 조직의 복리후생이 잘 되어 있다고 생각한다.^*

13. 이 조직에서 계속 근무할 수 있을 것 같다.^*

14. 나는 현재 조직에서 오랜 시간 근무하고 있다.^*

15. 나는 현재 업무에서 오랜 시간 근무하고 있다.^*

16. 나는 많은 동료들과 정기적으로 상호작용을 한다.^*

17. 나에게 의존하고 있는 동료의 수가 많다.^*

18. 업무와 관련하여 나와 연관된 동료들이 많다.^*

1. 나는 나의 경력에 있어서 내가 성취해 온 것들에 만족한다.^*

2. 나는 나의 전반적인 경력관련 목표달성에 있어서 내가 해온 것들에 만족한다.^*

3. 나는 나의 소득(수입)관련 목표달성에 있어서 내가 해온 것들에 만족한다.^*

4. 나는 나의 승진관련 목표달성에 있어서 내가 해온 것들에 만족한다.^*

5. 나는 나의 새로운 역량개발관련 목표달성에 있어서 내가 해온 것들에 만족한다.^*

1. 귀하의 성별은?^*

2. 귀하의 출생년월은?
예시) 1988년 12월^*

3. 귀하의 고용형태는?^*

4. 귀하의 최종 학력은?^*

5. 귀하의 현재 직장에서의 근속기간은?
(2025년 9월 1일 기준, 휴직기간 제외)^*

6. 귀하의 첫 직장 입사 후 현재까지의 총 근무기간은?
(2025년 9월 1일 기준, 휴직기간 제외)^*

7. 현재 재직 중인 회사의 인원 규모는?^*

8. 현재 재직 중인 회사의 상장 여부는?^*

9. 귀하의 현재 담당 직무는?^*

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