더브레인 설문조사#0701kkm
친애하는 선생님께
안녕하십니까?
바쁘신 가운데 귀한 시간을 할애해주신 선생님께 진심으로 감사드립니다.
본 설문지는 교사의 민감성, 문제행동지도효능감, 교사-부모 협력, 전문성 학습 및 개발, 문제행동지도능력에
관련한 연구입니다.
본 설문에 응하신 내용은 옳고 그른 답이 없으며, 선생님의 응답은 본 연구에 귀중한 자료가 되오니
번거로우시더라도 한 문항도 빠뜨리지 마시고 솔직하게 끝까지 응답해 주시기를 부탁드립니다.
귀하의 솔직하고 성의 있는 응답은 좋은 결과를 얻는데 기초가 될 것이므로 실수로 빠뜨리는 문항 없이 성실
하게 응답해 주시기를 다시 한 번 간곡히 부탁드립니다.
아울러 귀하의 응답 내용은 통계법 제33조에 따라 통계 처리에만 사용되며, 연구 이외의 목적으로 절대
사용하지 않으며 개인정보는 제삼자에게 누설하지 않을 것을 약속드립니다.
귀한 시간 내주시어 설문에 응해주셔서 감사합니다.
2025년 7월
경희대학교 대학원 아동가족학과 박사 수료
연구자 : 김경미(apple-money@hanmail.net)
♣ 다음의 문항을 잘 이해하여 교사로서 가장 일치하는 항목에 √ 표를 해주십시오.

적절성

적절성

1. 나는 유아의 말을 끝까지 들어주려고 한다.*

1. 나는 유아의 말을 끝까지 들어주려고 한다.*

2. 나는 유아가 하기 힘들어하는 것을 제외하고는 스스로 할 수 있도록 기다려 준다.*

2. 나는 유아가 하기 힘들어하는 것을 제외하고는 스스로 할 수 있도록 기다려 준다.*

3. 나는 긍정적인 언어로 유아들의 활동을 인정하고 칭찬해 준다.*

3. 나는 긍정적인 언어로 유아들의 활동을 인정하고 칭찬해 준다.*

4. 나는 유아들이 칭찬받을 수 있도록 성공할 수 있는 기회를 만들어 준다.*

4. 나는 유아들이 칭찬받을 수 있도록 성공할 수 있는 기회를 만들어 준다.*

5. 나는 유아들이 비언어적인 행동이 나타내는 신호를 알아내고자 노력한다.*

5. 나는 유아들이 비언어적인 행동이 나타내는 신호를 알아내고자 노력한다.*

6. 나는 유아가 놀이나 활동을 싫어하는 경우 이를 인정하고 대체활동을 제시해 준다.*

6. 나는 유아가 놀이나 활동을 싫어하는 경우 이를 인정하고 대체활동을 제시해 준다.*

7. 나는 온화한 목소리 톤으로 안아주기 등 애정적인 신체 표현을 한다.*

7. 나는 온화한 목소리 톤으로 안아주기 등 애정적인 신체 표현을 한다.*

8. 나는 유아들이 부정적 행동을 보일 때 그들이 이해할 수 있는 수준에서 설명한다.*

8. 나는 유아들이 부정적 행동을 보일 때 그들이 이해할 수 있는 수준에서 설명한다.*

9. 나는 유아들과 말할 때 낮은 자세로 눈을 맞추고 이야기한다.*

9. 나는 유아들과 말할 때 낮은 자세로 눈을 맞추고 이야기한다.*

정확성

정확성

10. 나는 유아가 도착했을 때 이름을 부르며 유아의 건강 상태를 살핀다.*

10. 나는 유아가 도착했을 때 이름을 부르며 유아의 건강 상태를 살핀다.*

11. 나는 유아들의 개인적인 생리적 요구를 알 수 있다.*

11. 나는 유아들의 개인적인 생리적 요구를 알 수 있다.*

12. 나는 유아가 불안할 때 보이는 개인적 행동 특성을 알고 있다.*

12. 나는 유아가 불안할 때 보이는 개인적 행동 특성을 알고 있다.*

13. 나는 유아가 피곤해하며 쉬고 싶어 한다는 것을 안다.*

13. 나는 유아가 피곤해하며 쉬고 싶어 한다는 것을 안다.*

14. 나는 유아들이 개개인의 발달 수준을 명확히 알고 있다.*

14. 나는 유아들이 개개인의 발달 수준을 명확히 알고 있다.*

15. 나는 유아의 요구, 관심, 능력 등에 대해 명확히 알고 있으며 상호작용 시 단서에 기초하여 개입한다.*

15. 나는 유아의 요구, 관심, 능력 등에 대해 명확히 알고 있으며 상호작용 시 단서에 기초하여 개입한다.*

즉시성

즉시성

16. 나는 영유아들이 원하는 것은 바로 해결해 주려고 한다.*

16. 나는 영유아들이 원하는 것은 바로 해결해 주려고 한다.*

17. 나는 유아가 불편해할 때 즉각 다가간다.*

17. 나는 유아가 불편해할 때 즉각 다가간다.*

18. 나는 유아들이 위험한 행동을 할 때 이를 막기 위해 즉시 다가간다.*

18. 나는 유아들이 위험한 행동을 할 때 이를 막기 위해 즉시 다가간다.*

19. 나는 유아가 좋아하는 행동이나 놀이를 빨리 알아채고 관심을 가져준다.*

19. 나는 유아가 좋아하는 행동이나 놀이를 빨리 알아채고 관심을 가져준다.*

20. 나는 유아가 원하면 언제든지 스킨십을 한다.*

20. 나는 유아가 원하면 언제든지 스킨십을 한다.*

21. 나는 유아가 원하는 것을 무엇이든 바로 바꾸어준다.*

21. 나는 유아가 원하는 것을 무엇이든 바로 바꾸어준다.*

22. 나는 유아들의 기분이나 상태를 바로 알아채고 그에 맞는 행동을 제시해 준다.*

22. 나는 유아들의 기분이나 상태를 바로 알아채고 그에 맞는 행동을 제시해 준다.*

23. 나는 유아들이 스킨십을 요구할 때는 언제나 언어와 행동으로 애정을 표현해 준다.*

23. 나는 유아들이 스킨십을 요구할 때는 언제나 언어와 행동으로 애정을 표현해 준다.*

일관성

일관성

24. 나는 유아들의 요구에 항상 같은 방식으로 반응한다.*

24. 나는 유아들의 요구에 항상 같은 방식으로 반응한다.*

25. 나는 항상 웃는 얼굴이며 유아와 함께 즐거움을 공유한다.*

25. 나는 항상 웃는 얼굴이며 유아와 함께 즐거움을 공유한다.*

26. 나는 늘 유아에게 다정하고 온화한 표정과 말투로 대한다.*

26. 나는 늘 유아에게 다정하고 온화한 표정과 말투로 대한다.*

27. 나는 유아들이 보이는 신호나 표현에 항상 긍정적인 표정과 언어로 반응해 준다.*

27. 나는 유아들이 보이는 신호나 표현에 항상 긍정적인 표정과 언어로 반응해 준다.*

융통성

융통성

28. 나는 유아들의 흥미와 요구에 따라 일과를 융통성 있게 진행한다.*

28. 나는 유아들의 흥미와 요구에 따라 일과를 융통성 있게 진행한다.*

29. 나는 유아들의 놀이에 관심을 갖고 영유아의 개별 특성에 맞게 반응해 준다.*

29. 나는 유아들의 놀이에 관심을 갖고 영유아의 개별 특성에 맞게 반응해 준다.*

30. 나는 유아가 어려워하는 활동은 재미있는 놀이로 바꾸어 접근한다.*

30. 나는 유아가 어려워하는 활동은 재미있는 놀이로 바꾸어 접근한다.*

31. 나는 유아 개인의 수준을 알고 그에 적합한 도구나 활동을 제시한다.*

31. 나는 유아 개인의 수준을 알고 그에 적합한 도구나 활동을 제시한다.*

32. 나는 유아 개개인에 따라 문제 해결 방법이나 대처 방법이 다르다.*

32. 나는 유아 개개인에 따라 문제 해결 방법이나 대처 방법이 다르다.*

♣ 다음의 문항을 잘 읽고 교사로서 가장 일치하는 항목에 √ 표를 해주십시오.

교실관리효능감

교실관리효능감

1. 나는 교실에서 유아들의 문제행동을 잘 통제할 수 있다.*

1. 나는 교실에서 유아들의 문제행동을 잘 통제할 수 있다.*

2. 나는 유아들이 교실 규칙을 따르도록 잘 지도할 수 있다.*

2. 나는 유아들이 교실 규칙을 따르도록 잘 지도할 수 있다.*

3. 나는 소란을 피우거나 문제행동을 하는 유아를 지도하기 위해 많은 노력을 할 수 있다.*

3. 나는 소란을 피우거나 문제행동을 하는 유아를 지도하기 위해 많은 노력을 할 수 있다.*

4. 나는 유아들과 함께 교실 관리를 위한 체계를 잘 세울 수 있다.*

4. 나는 유아들과 함께 교실 관리를 위한 체계를 잘 세울 수 있다.*

동기유발효능감

동기유발효능감

5. 나는 놀이나 활동에 관심이 적은 유아들이 흥미를 느끼게끔 동기 부여를 잘할 수 있다.*

5. 나는 놀이나 활동에 관심이 적은 유아들이 흥미를 느끼게끔 동기 부여를 잘할 수 있다.*

6. 나는 유아들이 놀이나 활동을 잘할 수 있다는 자신감을 줄 수 있다.*

6. 나는 유아들이 놀이나 활동을 잘할 수 있다는 자신감을 줄 수 있다.*

7. 나는 유아들이 배우는 것에 가치를 둘 수 있도록 도울 수 있다.*

7. 나는 유아들이 배우는 것에 가치를 둘 수 있도록 도울 수 있다.*

8. 나는 유아들이 어린이집에서 잘 지낼 수 있도록 부모들에게 많은 도움을 줄 수 있다.*

8. 나는 유아들이 어린이집에서 잘 지낼 수 있도록 부모들에게 많은 도움을 줄 수 있다.*

교육전략효능감

교육전략효능감

9. 나는 유아들을 위해 좋은 질문을 잘 생각해 낼 수 있다.*

9. 나는 유아들을 위해 좋은 질문을 잘 생각해 낼 수 있다.*

10. 나는 유아들의 발달과 학습을 파악하기 위해 다양한 평가 방법을 사용할 수 있다.*

10. 나는 유아들의 발달과 학습을 파악하기 위해 다양한 평가 방법을 사용할 수 있다.*

11. 나는 유아들이 어떤 것을 이해하지 못할 때 설명하거나 예시를 들어 잘 이해시킬 수 있다.*

11. 나는 유아들이 어떤 것을 이해하지 못할 때 설명하거나 예시를 들어 잘 이해시킬 수 있다.*

12. 나는 교실 운영(하루 일과 및 활동) 위해 여러 방법과 전략을 잘 실행할 수 있다.*

12. 나는 교실 운영(하루 일과 및 활동) 위해 여러 방법과 전략을 잘 실행할 수 있다.*

♣ 다음은 교사로서 자신의 행동과 가장 일치하는 항목에 √ 표를 해주십시오.

긍정적예방

긍정적예방

1. 교육활동을 바꿀 때에는 유아들에게 미리 알려주고 적합한 행동인지 말해준다.
(예: 점심 먹고 바깥 놀이를 할 거예요. 놀이터에 갈 때는 차례로 줄을 서요)*

1. 교육활동을 바꿀 때에는 유아들에게 미리 알려주고 적합한 행동인지 말해준다.
(예: 점심 먹고 바깥 놀이를 할 거예요. 놀이터에 갈 때는 차례로 줄을 서요)*

2. 교육활동을 바꿀 때 쓰는 명확한 규칙이 있다.
(예: 노래 부르기, 선생님이 이름을 부르는 순서대로 다음 활동 시작하기)*

2. 교육활동을 바꿀 때 쓰는 명확한 규칙이 있다.
(예: 노래 부르기, 선생님이 이름을 부르는 순서대로 다음 활동 시작하기)*

3. 항상 예측가능하고 일관된 일과계획을 사용한다. *

3. 항상 예측가능하고 일관된 일과계획을 사용한다. *

4. 여러 가지 교육활동을 동시에 제공하여 유아들에게 선택의 폭을 준다.*

4. 여러 가지 교육활동을 동시에 제공하여 유아들에게 선택의 폭을 준다.*

5. 교육활동을 세울 때 활동과 활동 사이에 유아들이 기다리는 시간을 고려하며, 그것이 유아들에게 적절한지 평가한다.*

5. 교육활동을 세울 때 활동과 활동 사이에 유아들이 기다리는 시간을 고려하며, 그것이 유아들에게 적절한지 평가한다.*

6. 교육활동에 대한 규칙과 절차들에 대하여 유아들과 함께 이야기하며 상기시킨다.
(예: 식당으로 갈때에는, 강당으로 갈 때에는.... 바깥놀이를 할 때에는.....) *

6. 교육활동에 대한 규칙과 절차들에 대하여 유아들과 함께 이야기하며 상기시킨다.
(예: 식당으로 갈때에는, 강당으로 갈 때에는.... 바깥놀이를 할 때에는.....) *

7. 유아들의 행동에 대해 일관성 있는 기대치를 가지고 있다.*

7. 유아들의 행동에 대해 일관성 있는 기대치를 가지고 있다.*

8. 유아가 규칙을 어길 때에 사용하는 명확한 지침이 세워져 있다.*

8. 유아가 규칙을 어길 때에 사용하는 명확한 지침이 세워져 있다.*

9. 어떤 행동이 좋은 행동인지를 보여주는 시각적 자극들을 사용한다.
(예: 포스터, 그림, 사진) *

9. 어떤 행동이 좋은 행동인지를 보여주는 시각적 자극들을 사용한다.
(예: 포스터, 그림, 사진) *

10. 어떤 행동이 적합한 행동인가에 대하여 말로 힌트를 알려준다.*

10. 어떤 행동이 적합한 행동인가에 대하여 말로 힌트를 알려준다.*

11. 여러 명의 유아들이 문제행동을 일으킬 경우 교실 환경을 점검해본다.*

11. 여러 명의 유아들이 문제행동을 일으킬 경우 교실 환경을 점검해본다.*

12. 문제행동의 원인이 될 수 있는 교실 환경을 바꾼다.*

12. 문제행동의 원인이 될 수 있는 교실 환경을 바꾼다.*

13. 문제행동이 일어나기 전에 적절한 행동을 사용하도록 하는 자극을 준다.*

13. 문제행동이 일어나기 전에 적절한 행동을 사용하도록 하는 자극을 준다.*

14. 유아들의 기본적인 욕구가 충족되었는지 자주 점검한다.*

14. 유아들의 기본적인 욕구가 충족되었는지 자주 점검한다.*

15. 유아들에게 갈등해결방법을 가르치기 위한 교육활동이 프로그램에 포함되어 있다.*

15. 유아들에게 갈등해결방법을 가르치기 위한 교육활동이 프로그램에 포함되어 있다.*

16. 말로서 문제를 해결하는 방법을 가르친다.*

16. 말로서 문제를 해결하는 방법을 가르친다.*

17. 문제행동을 일으키는 유아의 행동을 계속 관찰하고 자료를 모아둔다.*

17. 문제행동을 일으키는 유아의 행동을 계속 관찰하고 자료를 모아둔다.*

18. 문제행동을 일으키는 유아를 위하여 간단한 행동수정 계획을 세운다. *

18. 문제행동을 일으키는 유아를 위하여 간단한 행동수정 계획을 세운다. *

긍정적반응

긍정적반응

19. 유아가 문제행동을 보일 때는 적절한 행동이 무엇인지 다시 알려준다.*

19. 유아가 문제행동을 보일 때는 적절한 행동이 무엇인지 다시 알려준다.*

20. 적절한 행동을 가르치거나 지속시키기 위해 필요할 경우 스티커나 상을 사용한다.*

20. 적절한 행동을 가르치거나 지속시키기 위해 필요할 경우 스티커나 상을 사용한다.*

21. 유아가 문제행동을 보일 때 침착하고 차분한 목소리로 이야기한다.*

21. 유아가 문제행동을 보일 때 침착하고 차분한 목소리로 이야기한다.*

22. 유아가 문제행동을 보일 때에는, 유아와 단둘이 시간을 내어 이야기 한다.*

22. 유아가 문제행동을 보일 때에는, 유아와 단둘이 시간을 내어 이야기 한다.*

23. 만약 교실 내에 갈등이 생기면 그 갈등에 관련된 사람들이 어떻게 느끼는가에 대하여 유아들과 이야기 한다. *

23. 만약 교실 내에 갈등이 생기면 그 갈등에 관련된 사람들이 어떻게 느끼는가에 대하여 유아들과 이야기 한다. *

24. 유아가 문제행동을 보일 때에는 어떤 행동이 적절한 것인지 직접 시범을 보인다.*

24. 유아가 문제행동을 보일 때에는 어떤 행동이 적절한 것인지 직접 시범을 보인다.*

25. 문제행동을 일으키던 유아가 긍정적인 행동을 하면 즉시 관심을 기울인다.*

25. 문제행동을 일으키던 유아가 긍정적인 행동을 하면 즉시 관심을 기울인다.*

26. 문제행동을 일으키던 유아가 긍정적인 행동을 하면 그 행동을 칭찬해준다.*

26. 문제행동을 일으키던 유아가 긍정적인 행동을 하면 그 행동을 칭찬해준다.*

27. 문제행동을 일으키던 유아가 적절한 행동을 하면 적절한 상을 준다.
(예: 안아주기, 하이파이브 등)*

27. 문제행동을 일으키던 유아가 적절한 행동을 하면 적절한 상을 준다.
(예: 안아주기, 하이파이브 등)*

부정적반응

부정적반응

28. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아를 교실의 한 쪽으로 보낸다.*

28. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아를 교실의 한 쪽으로 보낸다.*

29. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아에게 벌로써 무언가 할 일을 더 준다.*

29. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아에게 벌로써 무언가 할 일을 더 준다.*

30. 유아가 문제행동을 보일 때 말로 혼내준다. . *

30. 유아가 문제행동을 보일 때 말로 혼내준다. . *

31. 유아가 문제행동을 보일 때에는 그 유아를 다른 선생님의 교실로 보낸다.*

31. 유아가 문제행동을 보일 때에는 그 유아를 다른 선생님의 교실로 보낸다.*

32. 유아가 문제행동을 보일 때는 그 유아가 좋아하는 것을 못하게 한다.
(예: 바깥놀이 혹은 특별한 활동)*

32. 유아가 문제행동을 보일 때는 그 유아가 좋아하는 것을 못하게 한다.
(예: 바깥놀이 혹은 특별한 활동)*

33. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아가 그 행동을 못하도록 한다. *

33. 유아가 문제행동을 보일 때는 유아가 그 행동을 못하도록 한다. *

34. 유아가 문제행동을 일으키면 그 유아를 꽉 잡아준다.*

34. 유아가 문제행동을 일으키면 그 유아를 꽉 잡아준다.*

♣ 다음은 부모와의 소통을 생각하면서 가장 일치하는 항목에 √ 표를 해주십시오.

정보공유

정보공유

1. 나는 어린이집에서 하루동안 유아의 기분이 어떠하였는지 부모에게 말해준다.*

1. 나는 어린이집에서 하루동안 유아의 기분이 어떠하였는지 부모에게 말해준다.*

2. 나는 유아가 새로운 기술이나 능력을 보여주면 부모에게 그것을 알려준다.*

2. 나는 유아가 새로운 기술이나 능력을 보여주면 부모에게 그것을 알려준다.*

3. 나는 유아를 화나고 힘들게 하거나 좌절하게 만드는 상황이 있으면 그 유아의 부모와 의논한다.*

3. 나는 유아를 화나고 힘들게 하거나 좌절하게 만드는 상황이 있으면 그 유아의 부모와 의논한다.*

4. 나는 유아가 좋아하고 즐기는 활동이 어떤 것인지 부모들에게 말해준다.*

4. 나는 유아가 좋아하고 즐기는 활동이 어떤 것인지 부모들에게 말해준다.*

5. 나는 유아의 문제점에 대해 부모와 의논한다.*

5. 나는 유아의 문제점에 대해 부모와 의논한다.*

6. 나는 유아가 그날 유치원에서 힘들어 보였다면 이를 부모에게 이야기해 준다.*

6. 나는 유아가 그날 유치원에서 힘들어 보였다면 이를 부모에게 이야기해 준다.*

정보체계

정보체계

7. 나는 부모들에게 가정의 특별한 일이나 사건이 있을 때 알려 달라고 말한다.
(예: 휴가 계획, 할머니와 할아버지가 아프시거나 집에서 기르는 애완동물이 아플 때 등)*

7. 나는 부모들에게 가정의 특별한 일이나 사건이 있을 때 알려 달라고 말한다.
(예: 휴가 계획, 할머니와 할아버지가 아프시거나 집에서 기르는 애완동물이 아플 때 등)*

8. 나는 부모들에게 유아가 집에 있을 때 행동은 어떠한지 물어본다.*

8. 나는 부모들에게 유아가 집에 있을 때 행동은 어떠한지 물어본다.*

9. 나는 부모들에게 유아가 집에 있을 때 어떻게 지내고 어떤 놀이와 경험을 하는지 물어본다.*

9. 나는 부모들에게 유아가 집에 있을 때 어떻게 지내고 어떤 놀이와 경험을 하는지 물어본다.*

10. 나는 부모들에게 유아를 교육하고 지도하는 방식이나 기술을 공유하고자 부탁한다.*

10. 나는 부모들에게 유아를 교육하고 지도하는 방식이나 기술을 공유하고자 부탁한다.*

성인관계

성인관계

11. 나는 유아를 다루고 지도하는 부모들의 방법과 기술에 대해 칭찬한다.*

11. 나는 유아를 다루고 지도하는 부모들의 방법과 기술에 대해 칭찬한다.*

12. 나는 부모들에게 양육에 관해 조언한다.*

12. 나는 부모들에게 양육에 관해 조언한다.*

13. 나는 부모가 교육에 필요한 교재교구를 가지고 있거나 어떤 활동을 할 수 있을 경우, 그 부모의 도움을 받는다.*

13. 나는 부모가 교육에 필요한 교재교구를 가지고 있거나 어떤 활동을 할 수 있을 경우, 그 부모의 도움을 받는다.*

14. 나는 부모들에게 유아 발달에 관한 정보를 준다.*

14. 나는 부모들에게 유아 발달에 관한 정보를 준다.*

♣ 다음의 문항을 잘 읽고 내가 근무하는 환경과 가장 일치하는 항목에 √ 표를 해주십시오.

전문성 학습 및 개발 기회

전문성 학습 및 개발 기회

1. 교사들은 교직원 회의 시 교수 학습에 관한 문제를 중요하게 의논한다.*

1. 교사들은 교직원 회의 시 교수 학습에 관한 문제를 중요하게 의논한다.*

2. 교사들은 자율적으로 소집단 모임을 구성하여 운영 한다.
(예: 협력하여 일하거나, 계획을 세울수 있는 공식적인 기회 제공)*

2. 교사들은 자율적으로 소집단 모임을 구성하여 운영 한다.
(예: 협력하여 일하거나, 계획을 세울수 있는 공식적인 기회 제공)*

3. 교사들에게 다른 반 교사들의 수업을 관찰할 수 있는 기회가 제공된다.*

3. 교사들에게 다른 반 교사들의 수업을 관찰할 수 있는 기회가 제공된다.*

4. 교사들은 자신의 교수-학습에 대해 관리자(상급자)의 도움을 받는다.*

4. 교사들은 자신의 교수-학습에 대해 관리자(상급자)의 도움을 받는다.*

5. 자기성찰을 통해 교수와 학습을 개선할 수 있는 기회가 제공된다.*

5. 자기성찰을 통해 교수와 학습을 개선할 수 있는 기회가 제공된다.*

6. 창의적 / 혁신적 활동 개발 등에 대한 인센티브나 보상을 받을수 있는 기회가 제공된다.*

6. 창의적 / 혁신적 활동 개발 등에 대한 인센티브나 보상을 받을수 있는 기회가 제공된다.*

7. 교사들은 다른 기관과의 협력적인 교류를 위한 기회가 제공된다.
(예: 타 기관 방문, 교사 네트워크 등)*

7. 교사들은 다른 기관과의 협력적인 교류를 위한 기회가 제공된다.
(예: 타 기관 방문, 교사 네트워크 등)*

8. 전문인력 활용 과 최신 정기 간행물 접할 수 있는 기회가 제공된다.
(예: 교사 전문가, 초청 인사, 최신 교육잡지, 저널 등)*

8. 전문인력 활용 과 최신 정기 간행물 접할 수 있는 기회가 제공된다.
(예: 교사 전문가, 초청 인사, 최신 교육잡지, 저널 등)*

9. 교사들에게 전문인력 채용 관한 결정에 참여할수 있는 기회가 제공된다.*

9. 교사들에게 전문인력 채용 관한 결정에 참여할수 있는 기회가 제공된다.*

10. 전문활동(예: 컨퍼런스, 워크샵 등) 참여 할수 있는 기회가 제공된다. *

10. 전문활동(예: 컨퍼런스, 워크샵 등) 참여 할수 있는 기회가 제공된다. *

11. 교사들에게 교수-학습을 향상 시키기 위해 동료 교사와 의견을 교환할 수 있는 기회가 제공된다.*

11. 교사들에게 교수-학습을 향상 시키기 위해 동료 교사와 의견을 교환할 수 있는 기회가 제공된다.*

♣ 다음의 질문을 잘 읽으시고 해당 번호에 √표를 하거나 직접 작성해 주십시오.

1. 선생님의 나이는 어떻게 됩니까?*

1. 선생님의 나이는 어떻게 됩니까?*

2. 선생님의 성별은 어떻게 됩니까? *

2. 선생님의 성별은 어떻게 됩니까? *

3. 선생님의 결혼 여부는 어떻게 됩니까?*

3. 선생님의 결혼 여부는 어떻게 됩니까?*

4. 선생님은 최종학력은 어떻게 됩니까?*

4. 선생님은 최종학력은 어떻게 됩니까?*

5. 선생님의 전공학과는 어떻게 됩니까?*

5. 선생님의 전공학과는 어떻게 됩니까?*

6. 선생님이 근무하는 기관의 시설유형은 어떻게 됩니까?*

6. 선생님이 근무하는 기관의 시설유형은 어떻게 됩니까?*

7. 선생님이 근무하시는 기관의 지역은 어떻게 됩니까?*

7. 선생님이 근무하시는 기관의 지역은 어떻게 됩니까?*

8. 선생님은 보육교사로서 총 경력은 어떻게 됩니까?*

8. 선생님은 보육교사로서 총 경력은 어떻게 됩니까?*

9. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급연령은 무엇입니까? *

9. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급연령은 무엇입니까? *

9-1.‘유아 혼합연령’을 선택하신 경우, 해당 연령을 입력해 주시기 바랍니다.

9-1.‘유아 혼합연령’을 선택하신 경우, 해당 연령을 입력해 주시기 바랍니다.

10. 선생님이 현재 담당하고 계신 학급의 교사 비율을 어떻게 되는지 적어주세요.*

10. 선생님이 현재 담당하고 계신 학급의 교사 비율을 어떻게 되는지 적어주세요.*

11. 현재 담당하고 있는 학급의 유아의 수는?*

11. 현재 담당하고 있는 학급의 유아의 수는?*

12. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급에는 자신을 포함하여 몇 명의 교사가 있나요?*

12. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급에는 자신을 포함하여 몇 명의 교사가 있나요?*

12-1. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급에는 자신을 포함하여 몇 명의 교사가 있나요? *

12-1. 선생님이 현재 담당하고 있는 학급에는 자신을 포함하여 몇 명의 교사가 있나요? *

13. 현재 담당하고 있는 학급에 문제행동 아동이 있으신가요?*

13. 현재 담당하고 있는 학급에 문제행동 아동이 있으신가요?*

13-1. 문제행동 아동이 몇 명 정도 되나요?

13-1. 문제행동 아동이 몇 명 정도 되나요?

14. 선생님이 가장 심각하게 인식하는 유아의 문제행동은 무엇인가요?*

14. 선생님이 가장 심각하게 인식하는 유아의 문제행동은 무엇인가요?*

15. 선생님이 인식하는 학급에서 유아의 문제행동 반복 원인은 무엇이라 생각하시나요*

15. 선생님이 인식하는 학급에서 유아의 문제행동 반복 원인은 무엇이라 생각하시나요*

16. 선생님이 문제행동지도능력 향상을 위해 지원받고 싶은 전문적인 교육은 무엇인가요?*

16. 선생님이 문제행동지도능력 향상을 위해 지원받고 싶은 전문적인 교육은 무엇인가요?*

※ 교사의 응답 내용은 통계법 33조에 의거하여 통계처리에만 사용되며 개인정보의 누설이나 조사이외의 목적으로 절대 사용되지 않을 것을 약속드립니다.

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