본인은 위 연구내용의 취지를 이해하고 설문조사 참여에 동의합니다. ^*

청지기의식

1. 나의 리더는 우리 조직이 사회에서 긍정적인 역할을 할 필요가 있다고 말한다.^*

2. 나의 리더는 우리 조직이 미래에 유익한 일을 할 수 있도록 준비한다.^*

3. 나의 리더는 조직구성원의 업무수행을 잘 돕는다.^*

성장지원

4. 나의 리더는 조직구성원이 자기계발을 할 수 있도록 격려한다.^*

5. 나의 리더는 조직구성원이 전문지식을 배우도록 도와준다.^*

공동체 의식

6. 나의 리더는 조직구성원들의 소통을 중요하게 생각한다.^*

7. 나의 리더는 조직구성원들간의 협력을 강조한다.^*

비전제시

8. 나의 리더는 조직구성원들에게 현실적인 목표를 제시한다.^*

9. 나의 리더는 조직의 미래에 대한 분명한 비전을 제시한다.^*

리더 신뢰

1. 나의 리더는 업무 추진력이 있어서 신뢰가 간다.^*

2. 나의 리더는 전문성을 가지고 있어서 신뢰가 간다.^*

3. 나의 리더는 항상 성실하여 신뢰가 간다.^*

4. 나의 리더와 개인적인 문제에 대해서도 의논할 수 있다.^*

5. 나의 리더는 진실하므로 안심할 수 있다.^*

6. 나의 리더는 나에게 큰 힘이 된다.^*

7. 나의 리더는 구성원에게 밝은 표정으로 대한다.^*

8. 나의 리더는 구성원의 능력을 인정하고 격려한다.^*

9. 나의 리더는 구성원들에게 공정하게 대한다.^*

조직몰입^*

1. 나는 조직에 대해 강한 소속감을 느낀다.^*

2. 나는 조직에 감정적으로 애착을 가지고 있다.^*

3. 나는 조직이 나를 필요로 한다고 느낀다.^*

4. 내가 조직에 남아 있는 중요한 이유는 다른 조직에서 현재의 만족감을 얻지 못하기 때문이다.^*

5. 나는 조직에 남아 있어야 할 의무감을 느낀다.^*

6. 나는 조직에 충성할 만한 가치가 있다고 느낀다.^*

직무만족

1. 나는 현재 맡은 업무에 대해 만족한다.^*

2. 나는 현재 받고 있는 임금에 대해 만족한다.^*

3. 나는 회사의 승진에 대해 만족한다.^*

4. 나는 회사 상사와의 관계에 대해 만족한다.^*

5. 나는 회사 동료들과의 관계에 대해 만족한다.^*

6. 나는 회사에서 일하는 것이 나에게 도움이 된다고 생각한다.^*

1. 귀하의 성별은?^*

2. 귀하의 연령은? ^*

3. 귀하의 결혼 여부는?^*

4. 귀하의 최종 학력은?^*

5. 귀하의 재직 기간은?^*

6. 귀하의 근무 형태는?^*

7. 귀하의 직위는?^*

8. 귀하의 근무 분야?^*

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