다음은 귀하와 귀하의 리더와의 관계에 관한 질문입니다.

리더란, 귀하의 팀장 또는 성과 평가자를 의미합니다.
각 문항을 읽고, 평소 귀하의 생각에 가장 일치하는 칸에 체크(√)해 주시기 바랍니다.

1. 나는 리더를 인간적으로 좋아한다.^*

2. 나는 리더가 친구처럼 다정하게 느껴진다.^*

3. 나는 리더와 일을 할 때 재미를 느낀다.^*

4. 나의 리더는 나의 업무 결과에 문제가 발생했을 때 나를 옹호해 줄 것이다.^*

5. 나의 리더는 내가 타인에게 비판을 받는다면 나를 옹호해 줄 것이다.^*

6. 나의 리더는 내가 의도하지 않은 실수를 하더라도 나를 옹호해 줄 것이다.^*

7. 나는 리더를 위해 리더가 기대했던 것 이상으로 과업을 수행한다.^*

8. 나는 내가 속한 부서의 성과를 높이기 위해 노력한다.^*

9. 나는 상사를 위해 어려운 일을 마다하지 않는다.^*

10. 나의 리더는 업무관련 지식이 풍부하다.^*

11. 나의 리더는 뛰어난 업무 수행 역량으로 인해 구성원들의 존경을 받는다.^*

12. 나의 리더는 업무 분야에 대해 전문성을 보유하고 있다.^*

다음은 현재 귀하의 정서적 조직몰입에 관한 질문입니다.

각 문항을 읽고 가장 일치한다고 생각하는 칸에 체크(√)해 주시기 바랍니다.

1. 나는 이 회사에서의 직장생활이 앞으로도 더욱 행복해질 것이라고 생각한다.^*

2. 나는 회사 밖의 사람들과 우리 회사에 대해 이야기하는 것을 좋아한다.^*

3. 나는 우리 회사의 문제를 나의 문제처럼 여긴다.^*

4. 나는 만약 다른 회사에 가더라도 지금의 회사에서와 같은 애사심이 생길 것이다.^*

5. 나는 이 회사에서 내가 회사의 일원이라는 느낌을 받지 못한다.^*

6. 나는 우리 회사에 대한 애착심을 느끼지 못한다.^*

7. 우리 회사는 나에게 매우 큰 의미가 있다.^*

8. 나는 우리 회사에 대해서 강한 소속감을 갖고 있지 않다.^*

다음은 귀하가 수행하는 직무와 관련한 질문입니다.

각 문항을 읽고 귀하의 생각과 일치하거나, 귀하의 상태를 잘 나타내고 있는 칸에 체크(√)해 주시기 바랍니다.

1. 나의 직무와 관련하여 업무계획을 수립할 때, 나에게 결정 권한이 있다.^*

2. 나의 직무와 관련하여 업무처리의 순서를 결정할 수 있는 권한이 나에게 있다.^*

3. 나의 직무와 관련하여 어떻게 업무를 처리할 것인지에 대하여 계획할 수 있는 권한이 나에게 있다.^*

4. 나의 직무를 수행할 때, 나는 나의 독창성과 판단력을 발휘할 수 있다.^*

5. 나의 직무와 관련하여 나는 스스로 수많은 의사결정을 할 수 있다.^*

6. 나의 직무와 관련하여 나는 의사결정에 있어서 상당한(많은) 자율권을 가진다.^*

7. 나는 나의 직무를 달성하기 위한 방법을 스스로 결정할 수 있다.^*

8. 나는 직무를 수행하는 방식에 있어서 상당한 자유와 독립적인 기회를 가진다.^*

9. 나의 직무를 어떻게 수행할 것인지에 대해서 스스로 결정할 수 있다.^*

다음은 귀하의 일반적인 사항에 대한 질문입니다.

각 문항을 읽고 귀하에게 해당하는 내용을 작성 또는 체크(√)해주시기 바랍니다.

귀하가 응답한 일반적인 사항은 단지 자료의 분석에만 사용되며, 개인 정보는 절대로 유출되지 않습니다. (2025년 5월 기준)

1. 귀하의 성별은?^*

2. 귀하의 출생 연도는?^*

3. 귀하의 최종 학력은?^*

4. 귀하의 총 경력기간은?^*

5. 귀하의 현 직장 재직기간은?^*

6. 귀하가 현재 속한 조직은?^*

7. 귀하가 현재 재직 중인 회사의 업종은?^*

8. 귀하가 현재 재직 중인 회사의 규모는?^*

9. 귀하의 직급은?^*

10. 귀하의 담당 직무는?^*

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